dhr. prof. dr. W.L. (Wout) Buitelaar

Lijst

Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Sectie HRM & Organization Behaviour
Plantage Muidergracht 12
1018 TV Amsterdam
W.L.Buitelaar@uva.nl
T: 0205257413
T: 0205254237

Diverse activiteiten
Profile
Publicaties
Nevenwerkzaamheden

Lid van academische commissies inclusief promotiecommissies.

Copromotor PhD. P. Blok, 'Human Resource Management: Institutionele grondslagen, historische ontwikkeling en perspectieven voor de economie van de 21ste eeuw'. Promotor Prof. dr. H. Strikwerda, FEB/UvA, 5 december 2013.

Lijst van publicaties 1970-2014

refereed(23)
wetenschappelijk(16)
vakpublicatie(19)
populair wetenschappelijk(40)
working papers / preprints(13)

2012

W. Buitelaar (2012). Over lerende arbeidsverhoudingen. In A. Verhoeff & G. de Bruin (Eds.), Ontwerpers in arbeidsverhoudingen: schets: beeld en ambitie (pp. 27-33). Den Haag: AWVN.

2011

W. Buitelaar (2011). Het nieuwe (net)werken: medezeggenschap unplugged? In J. Heijink (Ed.), Het interne netwerk van de or (pp. 77-100). Alphen aan de Rijn: Kluwer.[go to publisher's site]
W. Buitelaar (2011). Het nieuwe (net)werken: medezeggenschap unplugged? In J. Heijink (Ed.), Het interne netwerk van de OR (Handboek OR strategie en beleid: themakatern, 13) (pp. 77-100). Alphen aan de Rijn: Kluwer.[go to publisher's site]

2010

W. Buitelaar (2010). Panden die verhalen: een kleine oorlogsgeschiedenis van de Utrechtse Maliebaan. - 3e dr. Utrecht: Stichting Matrijs.
W. Buitelaar & M. van der Meer (2010). De tredmolen van participatie en kennisontwikkeling. In M. van der Meer & E. Smit (Eds.), Medezeggenschap en organisatieontwikkeling: Vier scenario's in de praktijk (pp. 92-100). Assen: Van Gorcum.
W. Buitelaar (2010). Op weg naar nieuwe besluitvorming? [Review of the book Klapschaatsen in management]. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 26(1), 126-127.
W. Buitelaar (2010). Op weg naar een nieuwe besluitvorming? [Review of the book Klapschaatsen in management]. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 26(1), 126-127.[go to publisher's site]

2009

W. Buitelaar (2009). Hoe het familiebedrijf toch een geheim bleef [Review of the book Uitblinken als familiebedrijf: over de inrichting en werking van goed bestuur]. .

2008

W. Buitelaar & M. van der Meer (2008). Over de nieuwe rol van HRM en medezeggenschap in de Nederlandse kenniseconomie. Tijdschrift voor HRM, 2008 (3), 72-91.

2007

W.L. Buitelaar (2007). HRM profiel verandert: P&O breder en minder zichtbaar. Personeelsbeleid, 5, 24-26.

2005

W.L. Buitelaar (2005). Limperg als bedrijfskundig pionier. MAB, 75 (4), 148-154.

2004

W.L. Buitelaar (2004). Weg van het overleg. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 20 (1), 109-114.
D. Kooij & W.L. Buitelaar (2004). HRM bij fusies en overnames: in opmars? Tijdschrift voor HRM, 1, 447-459.
W. Buitelaar (2004). Tijd in vier bedrijven. Filosofie in bedrijf, 16 (1), 32-36.
W.L. Buitelaar (2004). Over beweging in de tijd. In T..Korver H. Achterhuis A. Witteveen (Ed.), Arbeid, tijd en flexibiliteit. Schiedam: Scriptum.

2002

W.L. Buitelaar (2002). DSM: Portret van een Maaslandse reus. Amsterdam: Mets & Schilt.

1999

W.L. Buitelaar & J.P. van den Toren (1999). Tijd in beweging: AWVN 1919 - 1999 - Een werkgeversvereniging in de Nederlandse Overlegeconomie. Haarlem: Algemene Werkgevers Vereniging Nederland.
W.L. Buitelaar (1999). Over kennis en veranderende arbeidsrelaties. Tijdschrift voor Bedrijfsadministratie, 103 (1220), 77-80.
W.L. Buitelaar (1999). Productieconcepten en arbeidsrelaties: Over renovatie en nieuwbouw. Bedrijfskunde: Tijdschrift voor Modern Management, 71 (1), 85-90.
W.L. Buitelaar (1999). Works councils and the iceberg of participation. Organization Studies, 20 (1), 143-146.

1998

W.L. Buitelaar (1998). Arbeid, tijd en regulering. Op zoek naar een nieuw personeelsmanagement. Filosofie in bedrijf, 8 (4), 37-42.
W.L. Buitelaar (1998). The service factory as regulator. In K. Scholes & G. Johnson (Eds.), Exploring Corporate Strategy. Text and Cases. London/New York: Prentice Hall Europe.

1997

W.L. Buitelaar (1997). Zuruck nach Morgen - oder Modifizierung der tayloristischen Produktionskonzepte? In V. Dohl & D. Sauer (Eds.), Jahrbuch Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1996. Schwerpunkt: Reorganisation (pp. 95-99). Berlijn: Rainer Bahn Verlag.

2012

W. Buitelaar (2012). Metselende en vissende or. In J. Heijink (Ed.), Het OR netwerk in werking (Handboek OR strategie en beleid: optiek, 17) (pp. 75-78). Alphen a/d Rijn: Vakmedianet.

2010

W. Buitelaar (2010). De overheidsorganisatie in verandering: Tussen regelen en sturen. In J.T.J. van den Berg, E. Verhulp & R.K. Visser (Eds.), Liber amicorum: "Zoals een goed ambtenaar betaamt" (Overheid en arbeid) (pp. 43-59). Den Haag: CAOP.[go to publisher's site]

2008

W.L. Buitelaar (2008). Panden die verhalen: een kleine oorlogsgeschiedenis van de Utrechtse Maliebaan. Utrecht: Stichting Matrijs.
W.L. Buitelaar (2008). Kwaliteit van de arbeidsverhoudingen in perspectief. In N. van Gestel, J. Benders & W. de Nijs (Eds.), Arbeidsbestel en werknemersparticipatie: liber amicorum voor Fred Huijgen (pp. 65-69). Den Haag: Lemma.
W. Buitelaar (2008). Convertibel sparen van werknemers: over HRM, medezeggenschap en innoverende arbeidsverhoudingen. In C.J. Vos (Ed.), De werknemer als aandeelhouder (pp. 43-48). Den Haag: Stichting Nederlands Participatie Instituut.

2007

W.L. Buitelaar (2007). HRM moet de innovatie mobiele brigade worden. In R. van Dalm (Ed.), Sociale innovatie: Vissies, voorbeelden en feiten (pp. 45-47). Arnhem: Eiffel.
W.L. Buitelaar (2007). HRM en organisatieontwikkeling: terug naar morgen. In R. van het Kaar & E. Smit (Eds.), Vier scenario's voor de toekomst van de medezeggenschap (pp. 133-153). Delft: Eburon Uitgeverij.

2006

R. van het Kaar, E. Smit, W. Buitelaar, R. Colard, M. van der Meer, J. Popma & F. Tros (2006). Vier scenario's voor de toekomst van de medezeggenschap. (extern rapport, Min. SZW interne publicatie, no 369). Den Haag: Ministerie van SZW.
W.L. Buitelaar (2006). HRM en medezeggenschap als organisatieontwikkeling. Terug naar morgen. Amsterdam: Amsterdam University Press.
W.L. Buitelaar (2006). Diversiteit en hrm in historisch perspectief: oude bekenden. Personeelsbeleid, 2006 (june), 35-37.

2003

W.L. Buitelaar (2003). De schaduw van 'empowerment': een nieuwe trend in de arbeidsverhoudingen. SMA, 58 (5), 237-239.

2002

W.L. Buitelaar (2002). De cultuur van het arrivisme. Galbraith en Reich revisited.. In E..Pentinga C. Inja (Ed.), Onderhandelen bij krimpende wind CAO Jaarboek 2002-2003. Amsterdam: FNV.

2001

W.L. Buitelaar, J.P. van den Toren & P.H. van der Meche (2001). DSM Limburg bv op weg naar de toekomst. Het Maaslandse model. Amsterdam: FEE, research memorandum.

1997

W.L. Buitelaar (1997). Techniek en organisatie in de onderneming. In P.J. Vos & J.P. van den Toren (Eds.), Overleeft het rijnlandse model? (pp. 16-23) Amsterdam: NVM/IISG.

1996

P.J.J. Vos & W.L. Buitelaar (1996). Arbeidsorganisatie en arbeidsverhoudingen in beweging. Den Haag: Delwel.
M.J. Vink, A. van Asch & W.L. Buitelaar (1996). Informatietechnologie en organisaties: een plaatsbepaling. In M. Volkers & M.J. Vink (Eds.), Organisatieverandering en technologie (pp. 15-37). Utrecht: De Tijdstroom.

2013

W. Buitelaar (2013). De sociodynamiek van lerende arbeidsverhoudingen. In J.T.G. Gerrichhauzen, T.H.J. van der Heijden & K.O. Schouwstra (Eds.), HRM in de praktijk: handboek. - Afl. 64 (pp. 1-16). Alphen a/d Rijn: Vakmedianet.

2012

W.L. Buitelaar (2012). De Nieuwe Vakbeweging en medezeggenschap. OndernemingsRaad, 17 april.
W. Buitelaar (2012). De Nieuwe Vakbeweging en ketenmedezeggenschap. OR Informatie / Nieuwsbrief, 2012 (16-4-2012).
W. Buitelaar & M. van der Meer (2012). Kennisontwikkeling en HRM: de casus werktijdverkorting bij ASML. Tijdschrift voor HRM, 15 (1), 71-88.

2011

W.L. Buitelaar (2011). Medezeggenschap bij DSM Limburg. (extern rapport). Sittard: GOR LBV.
W. Buitelaar & M. van der Meer (2011). Participatie en kenniscoalities in een crisisperiode: De casus ASML. TvOO.nl, 2011 (3 mei).[go to publisher's site]
W. Buitelaar (2011). Medezeggenschap bij DSM: Limburg 1946-2011. Nieuwsbrief Historie van de Vakbeweging, 24 (4), 4-5.[go to publisher's site]

2010

W. Buitelaar (2010). Overheids-or en innovatie. OR Informatie, 2010 (9), 8.[go to publisher's site]

2009

W. Buitelaar (2009). Banken en bankmensen. Personeelsbeleid, 2009 (5), 40-40.

2005

W.L. Buitelaar (2005). The Creative Metropole. A strategy for the reinforcement of the creative axis in the Amsterdam metropolitan region. (extern rapport). Haarlem: Municipality of Haarlem.

2001

W.L. Buitelaar (2001). Beroepskwaliteit: op zoek naar een nieuw evenwicht. In R. Oldenburger (Ed.), Tussen wens en grens. Over arbeidsvoorwaarden en personeelsmanagement in de sector Rijk (pp. 43-45). Den Haag: CAOP.

1998

W.L. Buitelaar & C.J. Zwart (1998). Terugkijken naar morgen. Leeronderzoek naar de werkrelaties tussen de minister van Justitie, het departement, het College van procureursgeneraal en het openbaar ministerie. (extern rapport, april). Den Haag: WODC.
W.L. Buitelaar & C.J. Zwart (1998). Voorlichten als beroep. Over de arbeidsverhoudingen bij de Directie Voorlichting van het Ministerie van Justitie. (extern rapport). Utrecht/Zutphen: Ministerie van Justitie.

1997

W.L. Buitelaar (1997). De regulerende dienstenfabriek. NVA-berichten, 11, 11-15.
W.L. Buitelaar (1997). Human resources management in een veranderende omgeving. In H. Kamps & B. Jonker (Eds.), Een reisje langs de Rijn. visies op organisatie en financiering van opleiden in de procesindustrie (pp. 53-72). Haarlem: OVP.

1996

W.L. Buitelaar (1996). Milieu en arbeidsverhoudingen. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 12 (1), 18-19.

1995

W.L. Buitelaar & P.H. van der Meche (1995). The Netherlands: Management -initiated direct participation. In C. Gill & I. Regalia (Eds.), The position of the social partners in europe on direct participation. Country Studies (pp. 201-203). Dublin: European foundation for the improvement of living and workin.
W.L. Buitelaar, G.B. van Hees & R.L. Vreeman (1995). The Netherlands. In J. Monat (Ed.), Workers' participation in labour force reductions (pp. 31-34). Geneve, Zwitserland: International Institute for Labour Studies.
W.L. Buitelaar (1995). Environment, sustainability and industrial relations. Dublin, Ierland: European Foundation for the Improvement of Living and Work.

2013

W. Buitelaar, M. Salomon, L. Sluis & H. Strikwerda (2013, December 28). Nederland is dringend toe aan een nieuw nationaal kennisproject: Economische groei vraagt om kennisketens in en tussen bedrijven, diensten en instellingen. Het Financieele Dagblad, pp. 11.

2012

W.L. Buitelaar (2012, November 14). De 'polder' staat klaar voor een nieuwe uitdaging. Trouw

2011

W.L. Buitelaar (2011, January 28). Je moet de gedragslogica van gedetineerden en patienten begrijpen. De Volkskrant
W.L. Buitelaar (2011, February 25). Brandon: terug naar morgen. Folia Civitas, pp. 8-8.
W.L. Buitelaar (2011). Einde van cao in zicht? OR Informatie, 2011 (10).

2010

W.L. Buitelaar (2010). Hersteltijd. OR Informatie, 13 februar.
W.L. Buitelaar (2010). Bos, Eurlings en tijd. OR Informatie, 20 maart.
W.L. Buitelaar (2010, September 16). Geef werknemers bij overheid spreekrecht in Tweede Kamer. De Volkskrant, pp. 19-19.
W.L. Buitelaar (2010, October 16). Bij Mona doet een premier heus relevante ervaring op. NRC Handelsblad, pp. 7-7.
W.L. Buitelaar (2010, April 24). Vliegramp Tenerife niet schuld gezagvoerder alleen. NRC Handelsblad, pp. 9-9.
W.L. Buitelaar (2010, May 04). Hoe 21 Utrechtse agenten weigerden Joden op te pakken. Algemeen Dagblad / Utrecht, pp. 5-5.

2009

W.L. Buitelaar (2009, February 21). Aangeboren slecht. NRC Handelsblad, pp. 3-3.
W.L. Buitelaar (2009, October 24). Bos moet bouwen aan bank van de toekomst. Het Financieele Dagblad, pp. 7-7.
W.L. Buitelaar (2009, December 18). Fusie ABN Amro en Fortis dure les voor belastingbetaler. Het Financieele Dagblad
W.L. Buitelaar (2009, December 12). Kampen werden heel bewust niet gebombardeerd. De Volkskrant
W.L. Buitelaar (2009, March 19). Fatsoenlijke bank vergt personeelsbeleid. De Volkskrant, pp. 3-3.
W.L. Buitelaar (2009). De fusie Fortis ABN AMRO en medezeggenschap. OR Informatie, 3 december.
W.L. Buitelaar (2009). Banken en de menselijke maat. OR Informatie, 1 april.

2007

W.L. Buitelaar (2007). Medezeggenschap in de lerende organisatie. OR Informatie, 2007 (11), 25-25.
W.L. Buitelaar (2007). HRM moet de innovatie mobiele brigade worden. In R. van Dalm (Ed.), Sociale innovatie. Visies, voorbeelden en feiten (De EIFFEL reeks, (B25800)) (pp. 45-47). Arnhem: Eiffel.
W.L. Buitelaar (2007, March 07). Het elfde project. Het Financieele Dagblad

2006

W.L. Buitelaar (2006). OR-buitelingen. Alphen aan de Rijn: Kluwer.

2001

W.L. Buitelaar (2001, April 07). Staking gaat ook over toekomst Spoorwegen. De Volkskrant

2000

W.L. Buitelaar (2000). De druk van verbaal geweld. Mens(en)Werk: tijdschrift over arbeid, February, 11.
W.L. Buitelaar (2000). Een milleniumvraag. Mens(en)Werk: tijdschrift over arbeid, February, 9.

1997

W.L. Buitelaar (1997). Visies op arbeidsomstandigheden. Arbo & milieu, 8 (12), 20-20.
W.L. Buitelaar (1997). High and Low. De Stelling, 17 (1), 20-20.
W.L. Buitelaar (1997). Het wetenschappelijk atelier. Rostra Economica, 42 (221), 3-3.
W.L. Buitelaar (1997, February 15). Baanzekerheid of werkzekerheid? De Volkskrant

1996

W.L. Buitelaar (1996, November 25). Sfeer bij NS is: ieder voor zich, Den Besten voor ons allen. De Volkskrant, pp. 7.
W.L. Buitelaar & P. Vos (1996, July 10). Iedereen staat aan de lopende band, ook de manager en de klerk. De Volkskrant, pp. 15.
W.L. Buitelaar (1996, February 17). Flexibilisering dreigt oude tijden te doen herleven. De Volkskrant, pp. 18.

1995

W.L. Buitelaar & R.L. Vreeman (1995). In de strijd om de tijd mag de zondag niet sneuvelen. In H. van der Boom (Ed.), Arbeidsorganisaties in beweging: Kans of bedreiging voor vakbond en OR? (pp. 63-64) Amsterdam: FNV centrum Ondernemingsraden.
W.L. Buitelaar (1995). De zondag mag niet sneuvelen. Solidariteit, 67, 15-16.
W.L. Buitelaar (1995). De spagaat van de sociale onzekerheid. NVA-berichten, 9 (2), 17-18.
W.L. Buitelaar (1995). De invloed van een veranderende factor 'tijd' op de bedrijfsvoering. Controllersvizier, 7 (4), 10-12.
W.L. Buitelaar (1995). De spagaat van de sociale (on)zekerheid. Gids voor Personeelsmanagement, 74 (6), 23-23.
W.L. Buitelaar (1995, November 03). Bij Justitie dicteerde het lagere echelon de regels. De Volkskrant
W.L. Buitelaar & R.L. Vreeman (1995, September 02). Halve eeuw gefingeerde loonpolitiek. NRC Handelsblad
W.L. Buitelaar (1995, January 24). Staking streekvervoer kan tot iets moois leiden. De Volkskrant

2011

W.L. Buitelaar & M. van Meer (2011). Participatie en kennisontwikkeling als HRD-crisismanagement: de casus ASML. Proceedings. (Preprints). : ASB/ECBO.

2009

M. van der Meer & W. Buitelaar (2009). Balancing roles: bridging the divide between HRM, employee participation and learning in the Dutch knowledge economy. (intern rapport, AIAS working paper, no 69). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]

2007

W.L. Buitelaar & J.A.M. Wesseling (2007). Hes Consultancy revisited: een toekomstverkenning. (intern rapport). Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
W.L. Buitelaar & M.J.S.M. van der Meer (2007). Leren balanceren: over de kloof tussen HRM, medezeggenschap en lerende organisaties in de Nederlandse kenniseconomie. (intern rapport). Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
W.L. Buitelaar & M. van Meer (2007). Between relevance and invisibility: on the merging HRM agenda of diversity and social innnovation in the Netherlands. (Preprints). Amsterdam: University of Amsterdam.

2006

W.L. Buitelaar, M. van der Meer & M.G.M. Meerman (2006). Master of Science in Human Resource Management. (intern rapport, Amsterdam Business School /Aias). Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.

2005

W.L. Buitelaar (2005). Diversity and HRM. (extern rapport, Working Paper, no November). Amsterdam: NVP/HVA.

2003

W.L. Buitelaar (2003). De Zaanstreek op pad als slimme stad. (Preprints, Working paper afdeling Business Studies-FEE). Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
W.L. Buitelaar (2003). Limperg als bedrijfskundige. (Preprints). Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.

2000

W.L. Buitelaar & J.P. van den Toren (2000). DSM: Slim, slank en hybride. (Preprints, Research Memorandum, no March). Amsterdam: Faculty of Economics and Econometrics.
W.L. Buitelaar, J.P. van den Toren & P. van der Meché (2000). Eye-opener. Een tussenstand. (Preprints, Research Memorandum, no December). : FEE.

1999

W.L. Buitelaar (1999). New forms of regulating employment relations. On production concepts and the psychological contract. (Preprints). : IREC Conference/Aix-en-Provence.

1998

W.L. Buitelaar (1998). Industrial Society on Trial? (Preprints). : Weswa-Congres/Rotterdam.

This page has been automatically generated by the UvA-Current Research Information System. If you have any questions about the content of this page, please contact the UBAcoach or the Metis staff of your faculty / institute. To edit your publications login to Personal Metis.

Geen nevenwerkzaamheden bekend

bewerk