dhr. dr. R. (Rob) van Es
-
Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen
Programmagroep: Transnational Configurations, Conflict and Governance
-
Nieuwe Achtergracht
166
1018 WV Amsterdam
-
R.vanEs@uva.nl
T: 0205252101
T: 0205252169
Eigen website:
Zie voor meer informatie mijn eigen site www.robvanes.com
2012
- R. van Es & H. van der Wal (2012). Innovation in SMEs: a race with no finish line. International Journal of Innovation Management, 16 (5):1250027. doi: 10.1142/S1363919612500272
2010
- R. van Es & T. Pels (2010). The political dimension: added value for cross-cultural analysis: Nozawa and Smits, two CEO's and their public statements. Journal of Business Ethics, 91 (3), 319-327. doi: 10.1007/s10551-009-0085-1[go to publisher's site]
2009
- R. van Es & T. Pels (2009). The political dimension: added value for cross-cultural analysis. Nozawa and Smits, two CEO's and their public statements. Journal of Business Ethics, 91 (3), 319-327.
2014
- R. van Es (Ed.). (2014). Praktijkboek veranderdiagnose. Deventer: Kluwer.
- R. van Es (2014). Het model voor morele besluitvorming: werkboek (Tweede editie). Deventer: Vakmedianet.
- R. van Es (2014). Inleiding. In R. van Es (Ed.), Praktijkboek veranderdiagnose (pp. 11-14). Deventer: Kluwer.
- R. van Es (2014). Veranderkundige inzichten: conclusies en het bijgestelde diagnosemodel. In R. van Es (Ed.), Praktijkboek veranderdiagnose (pp. 229-242). Deventer: Kluwer.
2013
- R. van Es (2013). Veranderdiagnose: de onderstroom van organiseren. - 2e editie. Deventer: Vakmedianet Management.
2012
- R. van Es (2012). Het model voor morele besluitvorming: werkboek. Deventer: Kluwer.
2011
- R. van Es (2011). Diagnosing Change. The organizational undercurrent. Deventer: Kluwer.
- R. van Es (2011). Professionele ethiek: morele besluitvorming in organisaties en professies. Deventer: Kluwer.
2009
- R. van Es (2009). Noem het vooral geen cultuurverandering: woord vooraf. In R. van Es, J. Boonstra & H. Tours (Eds.), Cultuurverandering: mythe en realiteit (pp. 9-26). Den Haag: Kluwer.
2008
- R. van Es (2008). Het Nexusmodel: de politieke dimensie van organisatiecultuur. In R. van Es (Ed.), Veranderen van organisatiecultuur: veelvoudigheid in denken en doen (pp. 85-98). Amstelveen: Lenthe Publishers.
- R. van Es (2008). De meerwaarde van morele en politiek analyses: de case van Nozawa en Smits. In R. van Es (Ed.), Veranderen van organisatiecultuur: veelvoudigheid in denken en doen (pp. 99-111). Amstelveen: Lenthe Publishers.
- R. van Es (2008). Veranderdiagnose: de onderstroom van organiseren. Deventer: Kluwer.
- R. van Es (2008). Inleiding en opzet. In R. van Es (Ed.), Veranderen van organisatiecultuur: veelvoudigheid in denken en doen (pp. 9-16). Amstelveen: Lenthe Publishers.
- R. van Es (2008). Over cultuur en organisatie: een literatuurgids door drie historische perioden. In R. van Es (Ed.), Veranderen van organisatiecultuur: veelvoudigheid in denken en doen (pp. 18-41). Amstelveen: Lenthe Publishers.
- R. van Es (Ed.). (2008). Veranderen van organisatiecultuur: veelvoudigheid in denken en doen. Amstelveen: Lenthe Publishers.
2014
- R. van Es & J. Verhoeven (2014). Arbeidsre-integratie op een eiland: de professionele ethiek van een arbeidsdeskundige. Nijkerk: Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen.
2013
- R. van Es (2013). Een inleiding in de ethiek voor mediators. Tijdschrift Conflicthantering, 8 (6), 8-11.
2012
- R. van Es (2012). Anticiperen op morele conflicten. Tijdschrift Conflicthantering, 7 (8), 21-28.
- R. van Es (2012). Het belang van ethiek: moreel verantwoord handelen. In E. Blokland, M. Neyzen & S. Wagenaar (Eds.), Communicatie van organisaties: handboek public relations. - 6e geheel herz. dr (pp. 119-137). Amsterdam: Adformatie Groep.
2010
- H. van der Wal & R. van Es (2010). Innoveren bij het mkb: een race zonder finish. M & O : tijdschrift voor management en organisatie, 64 (1), 28-47.[go to publisher's site]
2013
- R. van Es (2013). Professionele ethiek en de zelfverzekerde ambtenaar. De Leerkracht, 9, 131-134.
Media optreden
- R. van Es (interview) (2014, Mar 06). Over HBO serie "The Wire" [televisie-uitzending]. In RTL Boulevard. RTL.
Prijs
- R. van Es (2009). Managementboek van het jaar, maart 2009, Rode Hoed Amsterdam - Veranderdiagnose. De onderstroom van organiseren 2008 Kluwer, Deventer 208 blz. Managementboek van het jaar: Amsterdam (2009, March 1). Recognition.
Tijdschriftredactie
- R. van Es (Ed.). (2011) Wetenschapsfilosofie in Context.
- R. van Es (Ed.). (2011) Wetenschapsfilosofie in Context.
- R. van Es (Ed.). (2009) Wetenschapsfilosofie in Context.
Boekredactie
- R. van Es, J. Boonstra & H. Tours (Eds.). (2009). Cultuurverandering: mythe en realiteit. Deventer: Kluwer.
This page has been automatically generated by the UvA-Current Research Information System. If you have any questions about the content of this page, please contact the UBAcoach or the Metis staff of your faculty / institute. To edit your publications login to Personal Metis.
-
vanSvision
Consultancy