dhr. M. (Maarten) van Klaveren

Lijst

Faculteit der Rechtsgeleerdheid
AIAS
Nieuwe Prinsengracht 130
1018 VZ Amsterdam
M.vanKlaveren@uva.nl
T: 0205257219
T: 0205254199

Publicaties
Nevenwerkzaamheden

refereed(16)
wetenschappelijk(31)
vakpublicatie(11)
populair wetenschappelijk(23)
erkenning(3)

2014

K. Tijdens, M. van Klaveren, R. Bispinck, H. Dribbusch & F. Öz (2014). Loonsverlaging of reductie van het personeelsbestand in de economische crisis? Rapportage van Duitse en Nederlandse werknemers. Mens en Maatschappij, 89 (4), 419-445. doi: 10.1557/MEM2014.4.TIJD
K. Tijdens, M. van Klaveren, R. Bispinck, H. Dribbusch & F. Öz (2014). Wage and workforce adjustments in the economic crisis in Germany and the Netherlands. European Journal of Industrial Relations, 20 (2), 165-183. doi: 10.1177/0959680113516181

2013

M. van Klaveren, K. Tijdens & D. Gregory (2013). Multinational companies and domestic firms in Europe: comparing wages, working conditions and industrial relations. Basingstoke: Palgrave Macmillan.

2012

K. Tijdens & M. van Klaveren (2012). A skill mismatch for migrant workers? Evidence from WageIndicator survey data. In B. Galgóczi, J. Leschke & A. Watt (Eds.), EU labour migration in troubled times: skills mismatch, return and policy responses (pp. 81-107). Farnham: Ashgate.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2012). Empowering women in work in developing countries. Basingstoke: Palgrave Macmillan.

2011

M. van Klaveren & D. Voss-Dahm (2011). Employers' 'exit options' and low-wage retail work: the case of supermarkets in the Netherlands and Germany. In I. Grugulis & O. Bozkurt (Eds.), Retail work (Critical perspectives on work and employment) (pp. 175-192). Basingstoke: Palgrave Macmillan.

2010

F. Carré, C. Tilly, M. van Klaveren & D. Voss-Dahm (2010). Retail jobs in comparative perspective. In J. Gautié & J. Schmitt (Eds.), Low-wage work in the wealthy world (The Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies) (pp. 211-268). New York: Russell Sage Foundation.

2009

M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.). (2009). Cuestiones para la negociación en Europa: un estudio comparativo entre países y sectores. Bruselas: ETUI-REHS.
M. van Klaveren, W. Salverda & K. Tijdens (2009). Retail jobs in the Netherlands: low pay in a context of long-term wage moderation. International Labour Review, 148 (4), 413-438. doi: 10.1111/j.1564-913X.2009.00071.x
M. van Klaveren & W. Sprenger (2009). Union organising in the Netherlands - a combination of organising and servicing strategies. In G. Gall (Ed.), The future of union organising: building for tomorrow (pp. 62-78). Basingstoke: Palgrave Macmillan.

2008

W. Salverda, M. van Klaveren, M. van der Meer, W. Sprenger, K. Tijdens & R. Hermanussen (2008). Labor market institutions and firm strategies that matter for the low-paid. In W. Salverda, M. van Klaveren & M. van der Meer (Eds.), Low-wage work in the Netherlands (Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies) (pp. 297-316). New York: Russell Sage Foundation.
M. van Klaveren (2008). The retail industry: the contrast of supermarkets and consumer electronics. In W. Salverda, M. van Klaveren & M. van der Meer (Eds.), Low-wage work in the Netherlands (Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies) (pp. 148-176). New York: Russell Sage Foundation.
M. van Klaveren (2008). The position, design, and methodology of the industry studies. In W. Salverda, M. van Klaveren & M. van der Meer (Eds.), Low-wage work in the Netherlands (Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies) (pp. 132-147). New York: Russell Sage Foundation.
W. Salverda, M. van Klaveren & M. van der Meer (2008). The debate in the Netherlands on low pay. In W. Salverda, M. van Klaveren & M. van der Meer (Eds.), Low wage work in the Netherlands (The Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies) (pp. 16-31). New York: Russell Sage Foundation.
K. Tijdens & M. van Klaveren (2008). Flexibele beloning in Nederland. TPEdigitaal, 2 (4), 71-91.[go to publisher's site]
M. van Klaveren & W. Sprenger (2008). Call center employment: diverging jobs and wages. In W. Salverda, M. van Klaveren & M. van der Meer (Eds.), Low-wage work in the Netherlands (Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies) (pp. 237-266). New York: Russell Sage Foundation.

2012

K.G. Tijdens & M. van Klaveren (2012). Detenida en el tiempo: la brecha salarial de género no ha cambiado en 10 años. (extern rapport, CSI informe). Brussels: ITUC CSI IGB.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2012). Collective bargaining in the Dutch metal and electrical engineering industry. (extern rapport, AIAS publication series Labour markets and industrial relations in the Netherlands, no 2011-1). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]

2011

R. Bispinck, H. Dribbusch, F. Öz, K. Tijdens & M. van Klaveren (2011). Auswirkungen der Wirtschaftskrise in Deutschland und den Niederlanden aus Sicht der Beschäftigten. WSI-Mitteilungen, 64 (2), 83-90.

2010

M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2010). An overview of women's work and employment in Kazakhstan. (Preprints, AIAS working paper, no 10/93). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
K. Tijdens, S. van Zijl, M. Hughie-Williams, M. van Klaveren & S. Steinmetz (2010). Codebook and explanatory note on the WageIndicator dataset: a worldwide, continuous, multilingual web-survey on work and wages with paper supplements. (Preprints, AIAS working paper, no 10-102). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2010). An overview of women's work and employment in Belarus. (Preprints, AIAS working paper, no 10/96). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2010). An overview of women's work and employment in Ukraine. (Preprints, AIAS working paper, no 10-94). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2010). An overview of women's work and employment in Azerbaijan. (unknown, AIAS working paper, no 10/92). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2010). An overview of women's work and employment in Indonesia. (Preprints, AIAS working paper, no 10/91). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2010). An overview of women's work and employment in India. (Preprints, AIAS working paper, no 10/90). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2010). An overview of women's work and employment in Zimbabwe. (Preprints, AIAS working paper, no 10/97). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]

2009

M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2009). An overview of women’s work and employment in Brazil. (Preprints, AIAS Working Paper, no 83). Amsterdam: AIAS.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2009). Alacsony bérek. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), A kollektív alku kérdésköre Európában: országok és ágazatok összehasonlítása (pp. 70-96). Brussels: ETUI-REHS.
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2009). An overview of women’s work and employment in Zambia. - rev. ed. (intern rapport, AIAS Working Paper, no 09/80). Amsterdam: AIAS.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2009). An overview of women’s work and employment in Malawi. - rev. ed. (Preprints, AIAS Working Paper, no 82). Amsterdam: AIAS.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2009). Los salarios bajos. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Cuestiones para la negociación en Europa: un estudio comparativo entre países y sectores (pp. 69-98). Bruselas: ETUI-REHS.
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2009). An overview of women’s work and employment in Botswana. - rev. ed. (Preprints, AIAS Working Paper, no 09/81). Amsterdam: AIAS.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2009). An overview of women’s work and employment in Angola. - rev. ed. (Preprints, AIAS working paper, no 09/78). Amsterdam: Amsterdam Institute for Advanced labour Studies, University of Amsterdam.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2009). An overview of women’s work and employment in Mozambique. - rev. ed. (Preprints, AIAS Working Paper, no 09/77). Amsterdam: AIAS.[go to publisher's site]
W. Sprenger, M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martín (2009). Los trabajadores de edad avanzada. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Cuestiones para la negociación en Europa: un estudio comparativo entre países y sectores (pp. 135-159). Bruselas: ETUI-REHS.
W. Sprenger, M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martín (2009). La formación. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Cuestiones para la negociación en Europa: un estudio comparativo entre países y sectores (pp. 99-134). Bruselas: ETUI-REHS.
M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martín (2009). El tiempo de trabajo. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Cuestiones para la negociación en Europa: un estudio comparativo entre países y sectores (pp. 29-68). Bruselas: ETUI-REHS.
M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.). (2009). Kollektivverhandlungen in Europa: ein Vergleich von Ländern und Wirtschaftszweigen. Brüssel: ETUI-REHS.[go to publisher's site]
M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2009). Munkaidö. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), A kollektív alku kérdésköre Európában: országok és ágazatok összehasonlítása (pp. 33-69). Brussels: ETUI-REHS.
M. van Klaveren, K. Tijdens, M. Hughie-Williams & N. Ramos Martin (2009). An overview of women’s work and employment in South Africa. - rev. ed. (Preprints, AIAS Working Paper, no 09/79). Amsterdam: AIAS.[go to publisher's site]
W. Sprenger, M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2009). Idős munkavállalók. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), A kollektív alku kérdésköre Európában: országok és ágazatok összehasonlítása (pp. 133-157). Brussels: ETUI-REHS.
W. Sprenger, M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2009). Képzés. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), A kollektív alku kérdésköre Európában: országok és ágazatok összehasonlítása (pp. 97-132). Brussels: ETUI-REHS.

2008

W. Sprenger, M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2008). Older workers. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Bargaining issues in Europe: comparing countries and industries (pp. 117-138). Brussels: ETUI-REHS.
W. Sprenger, M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2008). Training. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Bargaining issues in Europe: comparing countries and industries (pp. 86-115). Brussels: ETUI-REHS.
M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2008). Low pay. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Bargaining issues in Europe: comparing countries and industries (pp. 61-85). Brussels: ETUI-REHS.
M. van Klaveren, K. Tijdens & N. Ramos Martin (2008). Working time. In M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.), Bargaining issues in Europe: comparing countries and industries (pp. 25-60). Brussels: ETUI-REHS.

2012

K. Tijdens & M. van Klaveren (2012). Frozen in time: gender pay gap unchanged for 10 years. (extern rapport). Brussels: ITUC.[go to publisher's site]

2011

M. van Klaveren (2011). Buitenlandse investeringen in Nederland: een overzicht. In A. van Halem & W. Allertz (Eds.), Nederlandse dochters van buitenlandse moeders (pp. 13-16). Alphen aan den Rijn: Kluwer.

2010

W. Sprenger & M. van Klaveren (2010). Op zoek naar nieuwe leden: internationaal onderzoek naar organising. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 21 (2), 28-30.[go to publisher's site]

2009

M. van Klaveren (2009). Telewerken. In H. van den Hurk & C. van Limborgh (Eds.), OR en arbeidstijden (pp. 61-66). Alphen aan den Rijn: Kluwer.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2009). Vrouwen en deeltijdarbeid: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 20 (4), 43.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2009). CAO dekkingsgraad: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 20 (1), 39.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2009). Reorganisaties in energiesector: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 20 (3), 46.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2009). Reorganisaties: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 20 (2), 41.
M. van Klaveren (2009). De onderkant van de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoe gaan we daarmee om? In G. Bruinsma (Ed.), Arbeidsmarkt in crisistijd (pp. 211-220). Alphen aan den Rijn: Kluwer.

2008

M. van Klaveren & W. Sprenger (2008). Groei aantal telewerkers stagneert: animo werknemers is gedaald. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19 (1), 28-30.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2008). Flexibele beloning in Nederland. (extern rapport). Amsterdam: Wage Indicator Foundation.

2014

M. van Klaveren & K. Tijdens (2014). Lonen in de zorg: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 25 (3), 43.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2014). Werknemer gelukkiger dan zzp'er: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 25 (2), 38.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2014). Werkstress in de detailhandel: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 25 (1), 44.

2013

M. van Klaveren & K. Tijdens (2013). Arbeidsverhoudingen in multi's: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 24 (4), 43.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2013). Informele arbeid in Afrika: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 24 (3), 41.[go to publisher's site]
M. van Klaveren & K. Tijdens (2013). Wil mijn werkgever mij houden? Loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 24 (1), 41.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2013). Lonen in multinationals: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 24 (2), 41.

2012

M. van Klaveren & K. Tijdens (2012). Vast versus tijdelijk contract: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 23 (3), 41.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2012). De lonen van schoonmakers: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 23 (1), 41.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2012). Invloed crisis op mobiliteit: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 23 (2), 41.

2011

M. van Klaveren & K. Tijdens (2011). Taken vroedvrouwen: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 22 (4), 41.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2011). Vanuit Nederland de wereld over: tien jaar Loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 22 (1), 44-46.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2011). Lonen in nutsbedrijven: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 22 (2), 43.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2011). Crisis in Duitsland en Nederland: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 22 (3), 41.

2010

M. van Klaveren & K. Tijdens (2010). Werkstress in de gezondheidszorg: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 21 (1), 45.[go to publisher's site]
M. van Klaveren & K. Tijdens (2010). Werkstress in de zorg: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 21 (2), 46.[go to publisher's site]
M. van Klaveren & K. Tijdens (2010). Loonverschillen: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 21 (3), 43.
M. van Klaveren & K. Tijdens (2010). Organisatiegraad en CAO-dekking: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 21 (4), 39.

2009

M. van Klaveren & W. Sprenger (2009). Organising binnen de Nederlandse arbeidsverhoudingen. Amsterdam: De Burcht.

2008

K. Tijdens & M. van Klaveren (2008). Telewerken: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19 (1), 45.
K. Tijdens & M. van Klaveren (2008). Loonboete voor herintreedsters: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19 (4), 45.
K. Tijdens & M. van Klaveren (2008). Flexibele beloning: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19 (3), 45.
K. Tijdens & M. van Klaveren (2008). Onderkant arbeidsmarkt werkt lang: loonwijzer. Zeggenschap/Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen, 19 (2), 45.

Boekredactie

M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.). (2008). A kollektív alku kérdésköre Európában: országok és ágazatok összehasonlítása. [Brussels]: European Trade Union Institute for Research, Education and Health.
W. Salverda, M. van Klaveren & M. van der Meer (Eds.). (2008). Low wage work in the Netherlands (The Russell Sage Foundation case studies of job quality in advanced economies). New York: Russell Sage Foundation.
M. van Klaveren & K. Tijdens (Eds.). (2008). Bargaining issues in Europe: comparing countries and industries. Brussels: European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety (ETUI-REHS).

This page has been automatically generated by the UvA-Current Research Information System. If you have any questions about the content of this page, please contact the UBAcoach or the Metis staff of your faculty / institute. To edit your publications login to Personal Metis.

Geen nevenwerkzaamheden bekend

bewerk