contact

mw. prof. dr. H. (Henriëtte) Maassen van den Brink


  • Faculteit Economie en Bedrijfskunde
    Sectie Microeconomics
  • Valckenierstraat  65
    1018 XE  Amsterdam
  • H.MaassenvandenBrink@uva.nl
    T:  0205254288
    T:  0205254432

Positions

Professor of Economics (Education, Labour Market and Economic Development)

Founder and Scientific Coordinator Top Institute for Evidence Based Education Research

Professor of Evidence Based Education, Maastricht University

Member Amsterdam Economic Board

Previous Positions

Vice-Dean Amsterdam School of Economics
Vice-Dean Faculty of Economics & Business
Crown-Appointed Member Onderwijsraad

Research programme

Human Capital, Education Economics and Labour Economics

Research interests

Micro-economics,  Labor Economics, Education and Health Economics

Dissertation

Dissertation Cum Laude, 1994, Universiteit van Amsterdam

Curriculum Vitae

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2007). The effects of education on health. In J. Hartog & H. Maassen van den Brink (Eds.), Human Capital: Advances in Theory and Evidence (pp. 65-80-Part I:5). Cambridge: Cambridge University Press.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2007). Overeducation in the labor market. In J. Hartog & H. Maassen van den Brink (Eds.), Human capital: Advances in Theory and Evidence (pp. 101-112-Part II:7). Cambridge: Cambridge University Press.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2007). Onderwijs en arbeidsmarkt: investeren in de toekomst. In R.J. in 't Veld & J. van der Veen (Eds.), IJsberenplaag op de Veluwe (pp. 161-183). Den Haag: Commissie voor Overleg Sectorraden.
  • J. Hartog & H. Maassen van den Brink (Eds.). (2007). Human Capital: Advances in Theory and Evidence. Cambridge: Cambridge University Press.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2007). The health effects of education. Economics of Education Review, 26 (2), 186-200. doi: 10.1016/j.econedurev.2005.09.002
  • C.P.B.J. van Klaveren & H. Maassen van den Brink (2007). Intra-household work time synchronization. Togetherness or material benefits? Social Indicators Research, 84 (1), 39-52. doi: 10.1007/s11205-006-9072-4
  • W. Groot, H. Maassen van den Brink & B.M.S. van Praag (2007). The Compensating Income Variation of Social Capital. Social Indicators Research, 82 (2), 189-207. doi: 10.1007/s11205-006-9035-9
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2007). Optimism, pessimism and the compensating income variation of cardiovascular disease: A two-tiered quality of life stochastic frontier model. Social Science & Medicine, 65 (7), 1479-1489.

2006

2004

2003

2002

2001

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2001). Parenting between labor market and household. In J. Gerris (Ed.), The dynamics of parenting (pp. 273-296). Leuven: Garant Publishers.

2000

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Life-satisfaction and preference drift. Social Indicators Research, 50, 315-328.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Overeducation in the labor market: a meta-analysis. Economics of Education Review, 19, 149-158.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Education, training and employability. Applied Economics, 32, 573-581.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Skill mismatches in the Dutch labor market. International Journal of Manpower, 718, 584-595.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Job satisfaction, allocation and wages of men and woman. In E. Diener (Ed.), Advances in Quality of Life Theory and Research (pp. 111-128). Dordrecht: Kluwer Academic Publishers.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Parenting between labor maket and household. In J. Gerris (Ed.), The dynamics of parenting. Leuven: Garant Publishers.

1999

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). The price of stress. Journal of Economic Psychology, 83-103.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). Overpayment and earning satisfaction: an application of an ordered model tobit model. Applied Economics Letters, 235-238.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). Job satisfaction and preference drift. Economics Letters, 363-367.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). Job satisfaction of older workers. International Journal of Manpower, 343-360.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). Overscholing op de arbeidsmarkt: een meta-analyse. Maandschrift Economie, 144-160.

1998

  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1998). Overpayment and earnings satisfaction: an application of an ordered tobit model. Applied Economics Letters, 6, 235-238.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (1998). Bedrijfsopleidingen: wie neemt er aan deel en wat levert het op? Maandschrift Economie, 62 (1), 28-40.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1998). De sociaal-economische positie van vrouwen en mannen in Nederland. Huishoudstudies, 8 (2), 29-38.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1998). Returns to child care: trends in child care use, labour force participation and earnings of women with young children, 1991-1995. In J. Siegers, J. de Jong-Gierveld & W. Schippers (Eds.), Child care and female labour supply in the Netherlands: facts, analyses, policies (pp. 65-75). Amsterdam: Thesis Publishers.

1997

  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1997). A Household Production Model of Paid Labor, Household Work and Childcare. De Economist, 145 (3), 325-343.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1997). Parental time allocation and day-care. In A. van Doorne-Huiskes, T.M. Willemsen & K.G. Tijdens (Eds.), Time Allocation and gender. The relationship between paid labour and household labour (pp. 79-96). Tilburg: Tilburg University Press.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1997). Allocation and the returns to overeducation in the United Kingdom. Education Economics, 5 (2), 169-183.

1996

1989

  • H.A.B. van der Heijden & H.M. van den Brink (1989). Bestuurlijke problemen van de grote gemeenten. In W Derksen & A. Korsten (Eds.), Lokaal Bestuur in Nederland (pp. 309-322). Alphen aan den Rijn: Samson H.D.Tjeenk Willink.

2011

2010

  • K. de Witte, W. Groot & H. Maassen van den Brink (2010). The efficiency of education in generating literacy: a stochastic frontier approach. (unknown, TIER working paper series, no 10/17). Maastricht: TIER.
  • G. Thyssen, K. de Witte, W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2010). The Effectiveness and Meaningfulness of Policy Measures Aimed at Preventing School Dropout: an Exploratory Literature Review. (unknown, TIER Working Paper Series). Maastricht: TIER.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2010). Onderwijs: een selectieve studie naar besparingen. In C.A. de Kam, J.H.M. Donders & A.P. Ros (Eds.), Miljardendans in Den Haag: over bezuinigingen en belastingen. Den Haag: Sdu Uitgevers.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2010). Gezondheidszorg. In C.A. de Kam & A.P. Ros (Eds.), Jaarboek overheidsfinanciën 2010 (Jaarboek overheidsfinanciën, 2010) (pp. 69-80). Den Haag: Sdu Uitgevers.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2010). Onderwijs en productiviteit. : TIER/SBO.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, K. de Witte, S.J. Cabus & G. Thyssen (2010). Voortijdig schoolverlaten: Beleidsevaluatie 2010 - Deel 1 Verkenningen. : NICIS Institute.

2009

2008

  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2008). The value of health. BMC Health Services Research, 8 (136).[go to publisher's site]
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2008). SER-advies ondoordacht. Zorgvisie.nl.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2008). Begrenzen, prikkelen, handhaven: Over preventie van ongezond gedrag. Socialisme en Democratie, 65 (5), 10-13.

2007

2006

  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2006). De rol van onderwijs in de economie. In H. van Hout (Ed.), Vernieuwing in het Hoger Onderwijs , Onderwijskundig Handboek (pp. 341-355). Assen: Van Gorcum.
  • C.P.B.J. van Klaveren, B.M.S. van Praag & H. Maassen van den Brink (2006). Empirical estimation results of a collective household time allocation model. (intern rapport, CESifo Working Paper, no 1716). Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
  • W. Groot, H. Maassen van den Brink & B.M.S. van Praag (2006). The compensating income variation of social capital. (intern rapport, IZA Discussion Paper, no 2529). Amsterdam: Faculteit Economie en Bedrijfskunde.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2006). Stil vermogen: een onderzoek naar de maatschappelijke kosten van laaggeletterdheid. (extern rapport). Den Haag: Stichting Lezen en Schrijven.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2006). Externaliteiten in volksgezondheidsbeleid. TSG Tijdschrift voor Gezondheidswetenschappen, 84 (5), 14-17.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2006). Financiering en bekostiging van onderwijs. In Financiering van onderwijs: een verkenning (pp. 81-94). Vlaamse Onderwijsraad.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2006). Kosten per gewonnen levensjaren. In Zicht op Zinnige en Duurzame Zorg (pp. 89-135). Raad voor Volksgezondheid en Zorg.

2005

  • H. Maassen van den Brink (2005). Beter welvarend dan rijk. In C. van Ewijk (Ed.), Jaarboek 2004/2005 (KVS) (pp. 143-148). Utrecht: Lemma.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2005). De econoom, de columnist en de zedenmeester. In W. Dolfsma & R. Nahuis (Eds.), Media en Economie: Markten in Beweging en een Overheid die Stuurt Zonder Kompas (Preadviezen van de Koninkl¿ke Vereniging voor de Staathuishoudkunde, 2005) (pp. 157-162). -: -.
  • C.P.B.J. van Klaveren & H. Maassen van den Brink (2005). Intra-household work time synchronization. : .
  • J. Cornelisse-Vermaat, H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2005). De prijs van overgewicht. In C. van Ewijk (Ed.), Jaarboek 2004/2005 (pp. 143-148). Utrecht: Lemma.
  • J. Cornelisse-Vermaat & H. Maassen van den Brink (2005). The demand for health, differences between the native Dutch and immigrants. In J.N. Yfantopoulos (Ed.), The Economics of Health reforms. ATINER.

2004

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). Stress en WAO: de prijs van emancipatie? In F. Glastra, S. van der Haar, M. Lens & P. Schedler (Eds.), Losse Koppelingen: Over Flexibilisering van Arbeid, Organisatie en Leefwereld (pp. 97-112). Den Haag: Reed Business Information.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). De waarde van waarden. In C. Schuyt & P.T. de Beer (Eds.), Bijdragen aan Normen en Waarden (WRR verkenningen) (pp. 251-273). Amsterdam: Amsterdam University Press.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). Are we educating too much? Overeducation in the labor market: a meta analysis. Zdrowie Publiczne, 114, 63-72.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). The effects of education on crime. (unknown, Scholar Working Papers Series, no WP 48/04). Amsterdam: University of Amsterdam.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). The health effects of education: Survey and meta-analysis. (unknown, Scholar Working Papers Series, no WP 50/04). : .
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2004). Globalisering is goed voor iedereen. Tijdschrift voor Genderstudies, 7 (3), 41-43.
  • C.P.B.J. van Klaveren, H. Maassen van den Brink & B.M.S. van Praag (2004). The structure of political satisfaction. Amsterdam: University of Amsterdam.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E. Plug (2004). Money for health: the equivalent variation of cardiovascular diseases. Health economics, 13 (9), 859-872.
  • W.J.N. Groot, S. Heskes & H. Maassen van den Brink (2004). Ouderen weten van werken: een onderzoek naar de relatie tussen leeftijd en productiviteit van werknemers in loondienst en zelfstandige ondernemers. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Taskforce Ouderen en Arbeid.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, S. Dobbelsteen & N. van Mierlo (2004). The economics of early childhood education: A survey. In C. Sofer (Ed.), Human Capital over the Life Cycle (pp. 15-35). Cheltenham, UK: Edgar Elgar Publishers.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). Are we educating too much? Overeducation in the labor market: A meta analysis. Zdrowie Publiczne, 114, 63-72.
  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). The health effects of education. (unknown, Scholar Working Paper Series, no WP 49/04). Amsterdam: University of Amsterdam.
  • H. Maassen van den Brink (2004). De maat der dingen. Amsterdam: Vossiuspers UvA.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). Stress en WAO: De prijs van emancipatie? In F. Glastra, S. van der Haar & P. Schedler (Eds.), Losse Koppelingen: Over Flexibilisering van Arbeid, Organisatie en Leefwereld (pp. 97-112). Den Haag: Reed Business Information.

2003

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Productiviteit en leeftijd. Den Haag: Ministerie SoZaW.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). A direct method for estimating the compensating income variation for severe headache and migraine. Social Science & Medicine, 58 (2), 305-314.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Het gezondheidskapitaal als beleidsdoelstelling. In W. Groot, W. Brouwer & H..van Lienden (Eds.), Gezonheid, een kapitaal goed.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Welvaartseffecten van onderwijsinvesteringen. Den Haag: SBO.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Investeren en terugverdienen. Den Haag: SBO.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). The dynamics of skill mismatches in the Dutch labor market. In F. Büchel , A. Mertens & A. de Grip (Eds.), Overeducation in Europe (pp. 49-63). Cheltenham, UK: Edgar Elgar Publishers.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2003). Firm-related training tracks: A random effects ordered probit model. Economics of Education Review, 22 (6), 581-589.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2003). Match specific gains to marriage: a random effects ordered response model. Quality & Quantity, International Journal of Methodology, 37, 317-325.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Investeren en terugverdienen: Kosten en baten van onderwijsinvesteringen. Den Haag: SBO.
  • H. Maassen van den Brink, J. Cornelisse-Vermaat & W.J.N. Groot (2003). De prijs van overgewicht. Economisch-Statistische Berichten, 88 (4395), 92-94.
  • H. Maassen van den Brink & J. Cornelisse-Vermaat (2003). The effects of food habits and socioeconomic status on overweight: differences between the native Dutch and immigrants in the Netherlands. (unknown, Mansholt working papers, no MWP 06). Wageningen: Mansholt.
  • H. Maassen van den Brink & J. Cornelisse-Vermaat (2003). The demand for health: differences between the native Dutch and immigrants in the Netherlands. (unknown, Mansholt working papers, no MWP 05). Wageningen: Mansholt.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Skill mismatches in the labor market: a meta-analysis. In R. Nata (Ed.), Progress in Education (pp. 1-19). Huntingdon, New York, USA: Nova Science Publishers.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). De waarde van waarden. In C. Schuyt (Ed.), Bijdragen aan Normen en Waarden (pp. 251-273). Amsterdam: Amsterdam University Press.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Investeren en terugverdienen: Inverdien- en welvaartseffecten van onderwijsinvesteringen : symposiumuitgave. Den Haag: SBO.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2003). Het gezondheidskapitaal als beleidsdoelstelling. Den Haag: Health Forum.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2003). Zorg voor menselijk kapitaal. In F. Peters (Ed.), Stelselherziening en de arbeidsmarkt in de zorgsector (OSA publicatie, ZW46). Tilburg: OSA.
  • H. Maassen van den Brink (2003). The economics of early childhood education: a survey. In C. Sofer (Ed.), Schooling, training and transitions. Cheltenham: Edgar Elgar.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2003). Zorg voor menselijk kapitaal. In F. Peters (Ed.), Stelselherziening en de Arbeidsmarkt in de Zorgsector.

2002

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). De economische effecten van (on)gezond gedrag. (extern rapport). Zoetermeer: RVZ.
  • P. Dorhout, H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2002). Winst komt met de jaren. Den Haag: Taskforce Ouderen en Arbeid.
  • W. Salverda & H. Maassen van den Brink (2002). De Nederlandse arbeidsmarkt in 2002. Den Haag: Stichting NAD.
  • J. Thijsse & H. Maassen van den Brink (2002). Legkaart van de vergrijzing, 50plussers in het onderwijs. Den Haag: Onderwijsraad.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). Vergrijzing op de arbeidsmarkt. In A.M.L. van Wieringen (Ed.), Max Goote Jaarboek 2002 (pp. 11-26). Amsterdam: Max Goote Kenniscentrum, Elsevier Bedrijfsinformatie.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). Europa in het onderwijs. In F. van Wieringen (Ed.), Europa in het Hoger Onderwijs (pp. 11-26). Den Haag: Onderwijsraad.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & P. Dorhout (2002). Winst komt met de jaren: Een literatuuroverzicht ouderen en arbeid. (unknown, Scholar Working Paper Series). : .
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). Onderwijs en sociale cohesie: Een economisch perspectief. In Rondom onderwijs (Studies Onderwijsraad). Den Haag: Onderwijsraad.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E. Plug (2002). Money for health: the compensating variation of cardiovascular diseases. (unknown, Scholar working paper series, no WP 30/02). Amsterdam: University of Amsterdam.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). Vergrijzing op de arbeidsmarkt. In W. Houtkoop & A. van Wieringen (Eds.), De omgeving van het Beroepsonderwijs. Den Haag: Reed Business Information.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). De economische effecten van (on)gezond gedrag. In L. Lotterman (Ed.), Gezondheid en gedrag: debatten en achtergrondstudies. Zoetermeer: Raad voor Volksgezondheid en Zorg.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). Age and education differences and their effects on life satisfaction. Journal of Happiness Studies, 3, 153-165.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E. Plug (2002). Money for health: the compensating variation of cardiovascular diseases. (unknown, IZA Discussion Paper, no 653). Bonn: IZA.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2002). Arbeidsmarkt in ontwikkeling door opleiding. In AWT & COS (Eds.), Schoolagenda 2010 (pp. 5-35). Adviesraad voor het Wetenschaps- en Technologiebeleid (AWT).

2001

  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2001). Skill mismatches in the labor market: a meta-analysis. Progress in Education, 4, 1-19.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2001). Firm related training tracks: A random effects ordered model. Scholar Working Paper Series, WP 23/01.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2001). Parenting between labor market and household. In J. Gerris (Ed.), The dynamics of parenting (pp. 273-296). Leuven: Garant Publishers.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2001). Job satisfaction, allocation and wages of men and women. In E. Diener (Ed.), Advances in Quality of Life Theory and Research (pp. 111-128). Dordrecht: Kluwer Academic Publishers.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2001). Firm related training tracks: a random effects ordered probit model. In Congresbundel Nederlandse arbeidsmarktdag (pp. 33-50). Amsterdam: University of Amsterdam.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, P. Dorhout, S. Heskes & H. Rutjes (2001). Scholings- en loopbaanbeleid: Een onderzoek onder 'oudere' werknemers bij de Rijksoverheid. 's-Gravenhage: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2001). Firm related training tracks: a random effects ordered probit model. (unknown, Scholar working paper series, no WP 23/01). Amsterdam: University of Amsterdam.

2000

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Klagen Nederlanders meer? In W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, P. Janssen & I. Houkes (Eds.), De Prijs van Stress (pp. 101-104). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). De prijs van stress. In H. Maassen van den Brink, W.J.N. Groot, P. Janssen & I. Houkes (Eds.), De prijs van stress (pp. 85-100). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Leven we met meer stress? In H. Maassen van den Brink, W.J.N. Groot, P. Janssen & I. Houkes (Eds.), De Prijs van Stress (pp. 9-12). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2000). Overeducation in the labor market: A meta-analysis. Economics of Education Review, 19 (2), 149-158.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, S.H.A.M. Dobbelsteen & N. van Mierlo (2000). The economics of Early Childhood Education. Report OECD.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Skill mismatches in the Dutch labor market. International Journal of Manpower, 21 (8), 584-595.
  • M.J. Schabracq, H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (2000). De prijs van stress (Serie wetenschappelijke publicaties, 27). Den Haag: Elsevier bedrijfsinformatie.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E.J.S. Plug (2000). Het tekort aan technisch opgeleiden. In A.M.L. van Wieringen, M. van Dyck, B.W.M. Hövels & W.J. Nijhof (Eds.), Nieuwe Aansluitingen Tussen Onderwijs en Arbeid: Jaarboek 1999/2000 van het Max Goote Kenniscentrum (pp. 218-233). Amsterdam: Elsevier Bedrijfsinformatie.

1999

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). De mythe van de zielige man. In J. Godschalk (Ed.), Die tijd komt nooit meer terug. De arbeidsmarkt aan het eind van deze eeuw (pp. 103-114). Amsterdam: Het Spinhuis.
  • S.H.A.M. Dobbelsteen, W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). The economics of early childhood education. Scholar Working Paper Series.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E.J.S. Plug (1999). Calculating the value of life by an income evaluation approach. Scholar Working Paper Series.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E.J.S. Plug (1999). Naschrift bij: Geen tekort aan technisch opgeleiden. Economisch-Statistische Berichten, 84 (4234), 919-919.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1999). Job satisfaction and preference drift. Economics Letters, 63 (3), 363-367.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). Bedrijfsopleidingen: wie neemt er aan deel en wat levert het op? Jaarboek - Koninkijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde, 1998/1999, 103-115.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E.J.S. Plug (1999). Geen tekort aan technisch opgeleiden. Economisch-Statistische Berichten, 84 (4216), 608-610.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1999). Job satisfaction of older workers. International Journal of Manpower, 20 (5-6), 343-360.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1999). De Sociaal-Economische Emancipatie Index. Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, H. Oosterbeek, E.J.S. Plug & H.D. Webbink (1999). Is er een tekort aan technisch opgeleiden? Den Haag: Welboom/Elseviers Bedrijfsinformatie.
  • H. Maassen van den Brink, W.J.N. Groot & E. Plug (1999). Calculating the value of life by an income evaluation approach. (unknown, Scholar working paper series, no WP 03/99). Amsterdam: University of Amsterdam.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E.J.S. Plug (1999). Naschrift. Economisch-Statistische Berichten, 84 (4233), 919.
  • H. Maassen van den Brink (1999). De sociaal-economische positie van vrouwen en mannen in Nederland. Huishoudstudies, 8 (2), 29-38.

1998

  • H. Maassen van den Brink (1998). Begrotingspolitiek verdrijft vrouwen van de arbeidsmarkt. In G. Reuten, K. Vendrik & R. Went (Eds.), De prijs van de euro (pp. 110-118). Amsterdam: Van Gennep.
  • H. Maassen van den Brink (1998). Alles is economie. Samenvatting oratie Landbouwuniversiteit Wageningen. Economenblad, 20 (June).
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1998). Job satisfaction, wages and allocation of men and women. (unknown, Working paper TSER/STT, no WP 10-98). Orleans: Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion d'Orleans.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, H. Oosterbeek, D. Webbink & J. Hartog (1998). Overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt (Serie wetenschappelijke publicaties, 20). Amsterdam: Welboom.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1998). De positie van ouderen op de arbeidsmarkt. Opleiding en Ontwikkeling, 11 (6), 21-27.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, J. Onstenk & S. Heskes (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaalnijverheid. : Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Metaalbewerking (OOM).
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1998). Returns to child care, trends in child care use, and female labor supply. In J.J. Schippers, J.J. Siegers & J. de Jong-Gierveld (Eds.), Child care and female labour supply (Balancing the welfare state) (pp. 81-104). Amsterdam: Thesis.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, J. Onstenk & S. Heskes (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaalnijverheid. Amsterdam: SCHOLAR.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1998). Overeducation in the labor market: a meta-analysis. (unknown, Working Paper TSER/STT, no WP 03-98). Orleans: Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion d'Orleans.
  • H. Maassen van den Brink, W.J.N. Groot & E. Plug (1998). Wat is het leven ons waard. Economisch-Statistische Berichten, 83 (4158), 497-499.
  • H. Maassen van den Brink (1998). Belemmeringen op de arbeidsmarkt. In J.P. van den Toren & J. Theeuwes (Eds.), Leert de arbeidsmarkt? (Perspectief op arbeidsmarktbeleid, 1) Amsterdam: Nationaal Vakbondsmuseum / Stichting beheer IISG.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1998). De Nederlandse emancipatie index: een monitor van arbeid, zorg en inkomen. In E. Wierda (Ed.), Naar een nieuw sociaal contract in de 21ste eeuw (pp. 65-75). Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • H. Maassen van den Brink & W. Groot (1998). Education, training and employability. (unknown, Working paper TSER/STT, no WP 03-98). Orleans: Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion d'Orleans.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & E.J.S. Plug (1998). Wat is het leven ons waard. Economisch-Statistische Berichten, 4158, 497-499.
  • H. Maassen van den Brink (1998). Begrotingspolitiek verdrijft vrouwen van de arbeidsmarkt. In K. Vendrik, R. Went & G. Reuten (Eds.), De Prijs van de Euro (pp. 10-118). Amsterdam: Van Gennep.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1998). Education, training and employability. Working Paper TSER/STT, WP-06-98.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1998). Overeducation in the labor market, a meta-analysis. Working Paper TSER/STT, WP-03-98.

1997

  • H. Maassen van den Brink (1997). "Alles is economie...". Wageningen: Landbouwuniversiteit Wageningen.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1997). Allocation and the returns to overeducation in the United Kingdom. Education Economics, 5, 169-183.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1997). A household production model of paid labor, household work and child care. De Economist, 145 (3), 325-343.
  • H. Maassen van den Brink (1997). Een feministisch perspectief op de economie [Review of the book Out of the margin : feminist perspectives on economics]. Economisch-Statistische Berichten, 81, 494-496.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1997). Scholing en inzetbaarheid van oudere werknemers. Economisch-Statistische Berichten, 82 (4114), 568-570.

1996

  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1996). Overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt. Economisch-Statistische Berichten, 81 (4042), 74-77.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1996). A household production model of paid labor, household work and child care. (unknown, Tinbergen Discussion Paper, no TI 96-31/3). Amsterdam: Tinbergen Instituut.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1996). A household production model of paid labor, household work and child care. Discussion paper - Tinbergen Institute, 96-31/3.
  • H. Maassen van den Brink (1996). Out of the margin, feminist perspectives on economics [Review of the book Een feministisch perspectief op economie, boekbespreking ...]. Economisch-Statistische Berichten, 81(4060), 494-496.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1996). Veranderingen in het gebruik van kinderopvang. (extern rapport). Den Haag: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1996). Oorzaken van uittreding uit het arbeidsproces ruim na de geboorte van het eerste kind. (extern rapport). Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1996). Knelpunten in kinderopvang? (extern rapport). Den Haag: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
  • H. Maassen van den Brink (1996). Een feministisch perspectief op de economie. Economisch-Statistische Berichten, 81 (4060), 494-496.

1995

  • H. Maassen van den Brink (1995). Arbeidsdeelname tegen elke prijs. In K.G. Tijdens & E. Singer (Eds.), Uit en thuis: wetenschapsters over kinderopvang in Nederland. Utrecht: Jan van Arkel.
  • H. Maassen van den Brink (1995). De Nederlandse emancipatie index 1985-1992. In H. Maassen van den Brink & K.G. Tijdens (Eds.), Emancipatie en economie: is Nederland inmiddels een land waar vrouwen willen wonen? : een liber amicorum voor Marga Bruyn-Hundt (pp. 7-29). Amsterdam: Spinhuis/Universiteit van Amsterdam.
  • H. Maassen van den Brink (1995). De economische omgelijkheid tussen vrouwen en mannen. In . Teleac (Ed.), Feminisme en wetenschap. Utrecht/Amsterdam: Teleac/Prometeus.
  • S.S. Gustafsson & H. Maassen van den Brink (1995). Het individu en zijn vrouw: economie en feminisme. In . Teleac (Ed.), Feminisme en wetenschap. Utrecht/Amsterdam: Teleac/Prometeus.
  • H. Maassen van den Brink (1995). Allocation and the returns to overeducation in the United Kingdom. (intern rapport, Tinbergen discussion paper, no TI3-95-205). : .
  • H. Maassen van den Brink (1995). Household production and time allocation, the end of the male chauvenist model. (extern rapport, EUI EUF no 95/5). Florence, Italy: European University Institute.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1995). Het rendement van kinderopvang. Zeggenschap, 6 (6), 55-60.
  • H. Maassen van den Brink (1995). Kinderopvang verbetert inkomenspositie van vrouwen. Economisch-Statistische Berichten, 80 (4003), 304-308.

1994

  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1994). De relatie tussen kinderopvangvoorzieningen en arbeidsdeelname. The Hague: Directorate Youth Policy of the Ministry of Welfare, Health and Culture.
  • H. Maassen van den Brink (1994). Het rendement van kinderopvang. The Hague: Directorate Youth Policy of the Ministry of Welfare, Health, Culture.
  • H. Maassen van den Brink & K.G. Tijdens (Eds.). (1994). Emancipatie en economie : is Nederland inmiddels een land waar vrouwen willen wonen? : een liber amicorum voor Marga Bruyn-Hundt. Amsterdam: Spinhuis / Universiteit van Amsterdam.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1994). Obstakels: vrouwen tussen arbeidsmarkt en gezin (Sociaal wetenschappelijke studies). Amsterdam: Amsterdam University Press.
  • H. Maassen van den Brink (1994). Vrouwen over werk: verslag van een telefonische enquête onder 6000 huishoudens. Amsterdam: University of Amsterdam, Department of Economics.
  • K.G. Tijdens, H. Maassen van den Brink, M. Noom & W.J.N. Groot (1994). Arbeid en zorg: maatschappelijke effecten van strategieën van huishoudens om betaalde arbeid en zorg te combineren (OSA-werkdocument, W124). Den Haag: Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA).
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1994). Vicieuze cirkels tussen vrouwen en mannen. Economisch-Statistische Berichten, 79 (3958), 357-360.
  • K. Tijdens, H. Maassen van den Brink, M. Noom & W. Groot (1994). Arbeid en zorg: maatschappelijke effecten van strategieën van huishoudens om betaalde arbeid en zorg te combineren. (extern rapport, OSA-werkdocument, no W124). Tilburg: Stichting Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1994). Labor supply and the welfare costs of marital conflict. Journal of Economic Psychology, 15 (3), 467-486.

1993

  • H. Maassen van den Brink & M. Noom (1993). Conflicten over taakverdeling binnen en buiten; opvattingen van vrouwen over (hun) mannen. Gezin, 5 (2).
  • H. Maassen van den Brink (1993). Vicious circles between women and men: male and female wage differentials and labor supply. (unknown, Tinbergen Institute Working Paper, no TI 93-46). Amsterdam: Tinbergen Instituut.

1992

  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1992). Arbeidsparticipatie en kinderopvang. Economisch-Statistische Berichten, 77 (8370).
  • H. Maassen van den Brink (1992). Rapport evaluatie en visitatie OnderzoeksZwaartepunt. Amsterdam: University of Amsterdam.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1992). Labor supply and non parental child care demand. (unknown, Research Memorandum University of Amsterdam, Department of Economics, no 9220). Amsterdam: University of Amsterdam.

1991

  • H. Maassen van den Brink (1991). Onderzoekers over het OZV: resultaten van een vragenlijstonderzoek. Amsterdam: OnderzoeksZwaartepunt, University of Amsterdam.
  • H. Maassen van den Brink & M. Wegelin (1991). Evaluatierapport 1989-1990. Amsterdam: OnderzoeksZwaartepunt, University of Amsterdam.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink & H. Oosterbeek (1991). An empirical analysis of the determinants of child care arrangements in the Netherlands. (unknown, Research Memorandum, Leiden University, Center for Research in Public Economics, no 91.09). Leiden: Leiden University, Center for Research in Public Economics.
  • H. Maassen van den Brink, W.J.N. Groot & H. Oosterbeek (1991). An empirical analysis of the determinants of child care arrangements in The Netherlands. In Women at work: conference papers for the third EALE conference, Madrid. Vol. 3. Madrid.
  • H. Maassen van den Brink (1991). Child care use and labor force participation of women. (unknown, Mimeo). Amsterdam: University of Amsterdam.
  • H. Maassen van den Brink & M. Wegelin (1991). Eindrapport OZV 1985-1991. Amsterdam: OnderzoeksZwaartepunt, University of Amsterdam.

1990

  • H. Maassen van den Brink (1990). Normeringsonderzoek en normen school vragenlijst. In H.C.M. Vorst (Ed.), Schoolvragenlijst voor basisonderwijs en voortgezet onderwijs : handleiding en verantwoording bij de SVL. Nijmegen: Berkhout.
  • H. Maassen van den Brink (1990). Vrouwen op de arbeidsmarkt : een experimentele benadering. (unknown, Research memorandum Department of Economics, University of Amsterdam, no 9020). Amsterdam: University of Amsterdam, Department of Economics.
  • H. Maassen van den Brink (1990). Female labor supply: an experimental approach. (unknown, Research Memorandum Department of Economics, University of Amsterdam, no 9019). Amsterdam: University of Amsterdam, Department of Economics.
  • H. Maassen van den Brink (1990). Female labor supply: an experimental approach. In Conference papers for the second EALE conference Lund. Vol. IIB (pp. 424-433). Lund.
  • H. Maassen van den Brink (1990). An alternative for female labor supply models? In Actes du colloque Association d'Économetrie Appliquée. Vol. 1 (pp. 268-277). Strassbourg.

1987

  • H. Maassen van den Brink, F.J. Oort & H.C.M. Vorst (1987). Beroepsorganisaties antroposofische geneeswijze: een inventariserend onderzoek. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.
  • H. Maassen van den Brink (1987). De kwantitatieve betekenis van alternatieve geneeswijzen in de jaren tachtig. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.

1986

  • H. Maassen van den Brink & H.C.M. Vorst (1986). Beroepsorganisaties alternatieve geneeswijzen: een inventariserend onderzoek. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.
  • H. Maassen van den Brink, P.F.M.J. Verschure & H.C.M. Vorst (1986). Beroepsorganisaties manuele geneeswijze: een inventariserend onderzoek. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.
  • H. Maassen van den Brink, P.F.M.J. Verschure & H.C.M. Vorst (1986). Beroepsorganisaties natuurgeneeswijze: een inventariserend onderzoek. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.
  • H. Maassen van den Brink, F.J. Oort & H.C.M. Vorst (1986). Beroepsorganisaties homeopatische geneeswijze: een inventariserend onderzoek. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.
  • H. Maassen van den Brink, F.J. Oort & H.C.M. Vorst (1986). Beroepsorganisaties paranormale geneeswijze: een inventariserend onderzoek. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.
  • H. Maassen van den Brink, P.F.M.J. Verschure & H.C.M. Vorst (1986). Beroepsorganisaties acupunctuur: een inventariserend onderzoek. Zoetermeer: Nationale Raad voor de Volksgezondheid.

2014

2013

2007

2006

  • W. Groot & H. Maassen van den Brink (2006). Meer eigen verantwoordelijkheid voor ouderenzorg. Economisch-Statistische Berichten, 4498, 594-597.

2004

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2004). Globalisering is goed voor iedereen. Tijdschrift voor Genderstudies, 2004 (3).
  • J. Cornelisse-Vermaat & H. Maassen van den Brink (2004). De Vraag naar gezondheid: verschillen tussen allochtonen en autochtonen in Nederland. TSG Tijdschrift voor Gezondheidswetenschappen.
  • J. Cornelisse-Vermaat & H. Maassen van den Brink (2004). Overgewicht en voedingsgewoonten in Nederland. Een studie naar verschillen tussen allochtonen en autochtonen in Nederland. TSG Tijdschrift voor Gezondheidswetenschappen, 82 (3).

2003

  • J. Cornelisse-Vermaat & H. Maassen van den Brink (2003). De prijs van overgewicht. Economisch-Statistische Berichten, 92-94.

2001

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2001). Deirdre McCloskey is een profeet. Economisch-Statistische Berichten, 4305, 348-349.

2000

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). De verborgen kosten van de WAO. Economisch-Statistische Berichten, 85 (4287), 1052-1055.
  • S. Bruin, W. Stapel, W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2000). Een zorg minder? Economisch-Statistische Berichten, 85 (4266), 611-612.

1998

  • H. Maassen van den Brink, W.J.N. Groot, J.H.A.M. Onstenk & S. Heskes (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaalnijverheid. Amsterdam: Amsterdam University Press.
  • W.J.N. Groot, H. Maassen van den Brink, J.H.A.M. Onstenk & S. Heskes (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaal nijverheid. (extern rapport). Amsterdam: Scholar.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1998). De positie van ouderen op de arbeidsmarkt. Opleiding en Ontwikkeling, 11 (6), 21-27.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1998). De Nederlandse emancipatie index: een monitor van arbeid, zorg en inkomen. In E. Wierda (Ed.), Naar een Nieuw 'Sociaal Contract' in de 21ste Eeuw (pp. 65-75). Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

1997

  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1997). Verlate uittreding van vrouwen. Den Haag: Uitgeverij VUGA.
  • W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (1997). Bedrijfsgerelateerde scholing en arbeidsmarktflexibiliteit van oudere werknemers. Den Haag: Delwel/Welboom.

1995

  • H. Maassen van den Brink & -. ea (1995). Kinderopvang tussen markt en overheid. Amsterdam: Welboom Bladen.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1995). De economische waarde van kinderopvang. Jeugd en Samenleving, 1995 (oktober), 14-24.
  • H. Maassen van den Brink & W.J.N. Groot (1995). De waarde van schoolse en niet-schoolse activiteiten. In . Adviesraad voor het onderwijs (Ed.), De leerling en zijn zaak (pp. 81-140). Utrecht: Adviesraad voor het onderwijs.

2014

2013

2012

  • C. Haelermans, W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2012). Productivity and efficiency of education: A meta analysis. (Preprints). Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
  • I. Rud, C. van Klaveren, W. Groot & H. Maassen van den Brink (2012). The externalities of crime: the effect of criminal involvement of parents on the educational attainment of their children. (Preprints, TIER Working Paper Series, no 12/10). Maastricht/ Amsterdam / Groningen: TIER.[go to publisher's site]
  • M. Heers, C. van Klaveren, W. Groot & H. Maassen van den Brink (2012). The impact of community schools on student dropout in pre-vocational education. (Preprints, TIER Working Paper Series, no 12/08). Maastricht/ Amsterdam / Groningen: TIER.[go to publisher's site]
  • M.H.E. Coonen, C.P.B.J. van Klaveren, W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2012). Teacher characteristics and their effects on student test scores: A best-evidence review. (Preprints). Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
  • I. Rud, C.P.B.J. van Klaveren, W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2012). The effect of a Dutch alternative punishment program on future educational outcomes. (Preprints). Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
  • S.J. Cabus, K. de Witte, W.J.N. Groot & H. Maassen van den Brink (2012). On school dropout prevention from an economic perspective. (Preprints). Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.

2011

2007

  • W. Groot, H. Maassen van den Brink & B.M.S. van Praag (2007). The Compensating Income Variation of Social Capital. (Preprints, Discussion Paper 07, no 050/3). : Tinbergen Institute.

2006

2002

1994

This page has been automatically generated by the UvA-Current Research Information System. If you have any questions about the content of this page, please contact the UBAcoach or the Metis staff of your faculty / institute. To edit your publications login to Personal Metis.
  • Geen nevenwerkzaamheden

bewerk