Verzoek tot toelating
Psychologie: Training & Development
Stap 2 (van 4)
Procedure
Elk jaar kun je tot uiterlijk 1 mei solliciteren naar een plek in de mastertrack Training & Development voor het jaar daarop via het aanmeldformulier.
Sollicitatiegesprek
Op basis van de door jou ingeleverde documenten wordt bepaald of je voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd. Het sollicitatiegesprek volgt zo spoedig mogelijk nadat je sollicitatie is ontvangen. Er wordt telefonisch een afspraak gemaakt. In het gesprek wordt gekeken naar het reflectievermogen, de motivatie, de sociale vaardigheden, de presentatie en transparantie.
Selectie
Je ontvangt in juli bericht of je al dan niet geplaatst bent en zo ja, in welk semester je start. Niet geplaatst zijn, betekent niet dat je ongeschikt zou zijn voor deelname: er zijn immers maar een beperkt aantal plaatsen. Je mag daarom nog één maal solliciteren. Het spreekt voor zich dat de selectieprocedure een vertrouwelijk karakter heeft.
Voorwaarden
Door je aan te melden voor de mastertrack Training & Development, ga je akkoord met de volgende voorwaarden:
- Toestemming om de train(st)er(s) van de door jou gevolgde Skills Lab trainingen als referentie te raadplegen. Dit advies is uitsluitend gebaseerd op je functioneren in de door jou gevolgde groep.
- Over de reden voor eventuele afwijzing wordt verder geen toelichting gegeven. Omdat de selectie begrensd wordt door het aantal plaatsen geeft het geen indicatie over je mogelijke bekwaamheden als trainer.
- De trainersopleiding is zwaar en intensief. Je moet bij alle bijeenkomsten aanwezig zijn en de verschillende opdrachten tijdig kunnen uitvoeren. De individuele en gezamenlijke voorbereiding kost veel tijd. Je moet zonder enig voorbehoud in de daarvoor geplande perioden beschikbaar zijn.
- Je moet bereid zijn om bij je persoonlijk functioneren stil te staan. Self-disclosure, reflectie, feedback geven en feedback ontvangen zijn onmisbare middelen in elke training en zeker in de trainersopleiding.
- Plaatsing in de mastertrack Training & Development, betekent dat je je houdt aan de NIP beroepsethiek voor psychologen.