Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.

Er is behoefte aan coaching in werk en loopbaan. Coaching lijkt te werken, maar behoeft nog verdere professionalisering. Dit betoogt Annelies van Vianen in haar afscheidscollege.

Kerngegevens van evenement Gevraagd: Een goede coach
Datum 6 februari 2020
Tijd 16:00
Locatie Aula - Oude Lutherse kerk

Er is een toenemende vraag naar coaches die mensen kunnen helpen bij hun ontwikkeling in loopbaan en werk. Wat is coaching? Waarom willen mensen coaching? Helpt coaching en zo ja,  waarom? En wat kenmerkt een goede coach? Van Vianen behandelt deze en andere vragen. Goede coaching valt of staat volgens haar met de kwaliteit van gebruikte methoden en de kennis en vaardigheden van de coach. Coaching is een professie in ontwikkeling, zowel wat betreft de toetsing van methoden als die van coachvaardigheden. Coaches gebruiken evidence-based methoden en methoden die nog een theoretische en empirische basis behoeven. Voor de evaluatie van coachmethoden zou een commissie van coaches en wetenschappers kunnen worden ingesteld. Organisaties en werknemers weten niet altijd zeker of een coach voldoende is gekwalificeerd. Beroepsverenigingen van coaches moeten daarom de handen ineen slaan om tot een register van gekwalificeerde coaches te komen, aldus Van Vianen.  

Mw. prof. dr. A.E.M. van Vianen, hoogleraar Organisatiepsychologie: Gevraagd: Een goede coach.

Deelname

Toegang vrij

Aula - Oude Lutherse kerk

Singel 411
1012 XM Amsterdam