For best experience please turn on javascript and use a modern browser!
You are using a browser that is no longer supported by Microsoft. Please upgrade your browser. The site may not present itself correctly if you continue browsing.
Mr. dr. J.H. (Hanneke) Bennaars
Associatie professor, program director Master Labour Law
Bennaars, J. H., & Grosheide, E. F. (2019). Platformwerkers: sociale noodopvang door de EU? Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context, 1(1), 5-14. https://denhollander.info/artikel/15792[details]
2017
Ramos Martin, N. E., & Bennaars, J. H. (2017). Dialogue for advancing social Europe - DIADSE - Country report: France. Universiteit van Amsterdam, Hugo Sinzheimer Instituut.
Verhulp, E., Knegt, R., Ramos Martin, N. E., Bennaars, H., Steinmetz, S., Koot, E., ... Lima, M. P. (2017). Dialogue for Advancing Social Europe - the DIADSE project. Pécsi Munkajogi Közlemények, 10(1), 7-57. [details]
Bennaars, J. H., & Zaal, I. (2012). Arbeidsrechtelijke consequenties van het wetsvoorstel bestuur en toezicht. Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming, 1(1), 13-23. [details]
2021
Bennaars, J. H. (2021). De kwalificatie van de platformwerker: de gezagsverhouding naar een nieuw ‘level’? In M. S. Houwerzijl, S. H. M. Montebovi, & N. Zekic (Eds.), Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Sociaalrechtelijke uitdagingen in tijden van digitale transformatie (pp. 33-59). (Monografieën Sociaal Recht; Vol. 78). Wolters-Kluwer.
2018
Bennaars, H. (2018). Is platformwerk een bedreiging of een kans voor het arbeidsrecht? Het antwoord is ja. ArbeidsRecht, 2018(6/7), 8-14. [28].
Engelen, M., Bisschop, P., ter Weel, B., & Bennaars, H. (2018). Overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers: Tussenevaluatie effectiviteit en contraproductiviteit. Leiden: De Beleidsonderzoekers. [details]
ter Weel, B., van der Werff, S., Bennaars, H., Scholte, R., Fijnje, J., Westerveld, M., & Mertens, T. (2018). De opkomst en groei van de kluseconomie Nederland. (SEO-rapport; No. 2018-30). Amsterdam: SEO Economisch Onderzoek. [details]
2016
Bennaars, H. (2016). Civielrechtelijk bestuursverbod schrikt vooral af. Advocatenblad, 96(1), 62-65. [details]
Bennaars, H., & Kruit, P. (2016). De nieuwe wereld: één beëindigingsrecht voor allen (2036). In A. R. Houweling, & L. C. J. Sprengers (Eds.), 70 jaar VvA: einde van het begin (pp. 80-85). (Reeks van de Vereniging voor Arbeidsrecht; No. 44). Wolters Kluwer. [details]
Bennaars, J. H. (2016). Rb. Noord-Nederland, zp Groningen (rolnummer HA RK 15-352: Ontslag statutair bestuurder). Jurisprudentie Onderneming & Recht, 2016(4), [91]. http://opmaatnieuw.sdu.nl/link/JUR/JOR/2016/91[details]
Bennaars, J. H., Diepenbach, M., Knegt, R., & Verhulp, E. (2016). Evaluatie ontslaggronden WWZ: rapport. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam, Hugo Sinzheimer Instituut. [details]
Verhulp, E., & Bennaars, J. H. (2015). Dismissal 2.0: How to promote work-to-work transitions and sustainable labour relations. Host Country Comments Paper - Netherlands. Brussels: European Commission. Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion. [details]
Zaal, I., & Bennaars, J. H. (2015). De BV-bestuurder beklemd. Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming, 4(1), 19-25. [details]
van der Werff, S., Imandt, M., Bennaars, H., & Knegt, R. (2015). Uitkeringen bij ontslag van topfunctionarissen in de (semi-)publieke sector: Evaluatie WNT-bepalingen over uitkeringen bij beëindiging dienstverband. (SEO-rapport; No. 2015-72). Amsterdam: SEO Economisch Onderzoek. [details]
2014
Bennaars, J. H. (2014). De opzegging: preventief en duaal, maar dan anders. Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk, 7(1), 31-37. [4]. [details]
Hufman, P., & Bennaars, J. H. (2014). De opzegging met instemming en toestemming. In L. G. Verburg, E. F. A. van Buitenen, C. F. Frikkee, M. V. Ulrici, & J. P. H. Zwemmer (Eds.), Wetsvoorstel Wet werk en zekerheid (33 818): commentaar en aanbevelingen werkgroep ontslagrecht VvA 11 februari 2014 (pp. 69-77). (Reeks Vereniging voor Arbeidsrecht; No. 41). Deventer: Kluwer. [details]
2010
Bennaars, J. H., & Vestering, P. G. (2010). Beperking van de bestuurdersbeloning in het regelwoud van vennootschapsrecht, arbeidsrecht en gedragscodes. Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk, 3(special 1), 13-24. [details]
2007
Beltzer, R. M., & Bennaars, J. H. (2007). Het ontslag en de statutair bestuurder: het Haagse Hof rijdt door rood. ArbeidsRecht, 14, 57.
2006
Bennaars, J. H. (2006). De ondeelbaarheid van het ontslag van een bestuurder-werknemer. Sociaal Recht, 2006(5), 153-161. [29].
2005
Bennaars, J. H. (2005). De positie van de statutair directeur. ArbeidsRecht, 12(8), 41-45. [45].
Talk / presentation
Bennaars, J. H. (speaker) (24-9-2015). De rechtspositie van de bestuurder, Bijeenkomst Vereniging voor Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam, Amsterdam.
Bennaars, J. H. (speaker) (19-6-2015). De statutair bestuurder in Europa, AOM- bijeenkomst, Amsterdam.
Bennaars, J. H. (speaker) (12-6-2015). Wwz en de flexibilisering van arbeid en ontslag in de sport, UvA Arbeid & Sportcongres: 10 jaar arbeid & sport, Amsterdam.
Bennaars, J. H. (speaker) (12-9-2014). De statutair bestuurder: arbeidsrechtelijke bescherming waardig?, AOM-bijeenkomst, Amsterdam.
2015
Bennaars, J. H. (2015). De rechtspositie van de bestuurder: benoeming, beloning en ontslag van de vennootschapsbestuurder. [details]
Ramos Martin, N. E., & Bennaars, J. H. (2017). Dialogue for advancing social Europe – Policy Paper – FRANCE. Universiteit van Amsterdam, Hugo Sinzheimer Instituut.
The UvA website uses cookies and similar technologies to ensure the basic functionality of the site and for statistical and optimisation purposes. It also uses cookies to display content such as YouTube videos and for marketing purposes. This last category consists of tracking cookies: these make it possible for your online behaviour to be tracked. You consent to this by clicking on Accept. Also read our Privacy statement
Necessary
Cookies that are essential for the basic functioning of the website. These cookies are used to enable students and staff to log in to the site, for example.
Necessary & Optimalisation
Cookies that collect information about visitor behaviour anonymously to help make the website work more effectively.
Necessary & Optimalisation & Marketing
Cookies that make it possible to track visitors and show them personalised adverts. These are used by third-party advertisers to gather data about online behaviour. To watch Youtube videos you need to enable this category.