Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
Werving in de digitale samenleving: inhoud en gevolgen van gender- en leeftijdsstereotypen in vacatureteksten
Communicatiewetenschap
Noon Fatah Elrahman Abdulqadir promoveert op het proefschrift: 'Hiring in the digital society. Content and consequences of gender and age stereotypes in job advertisements'. Promotoren zijn prof. dr. M. van Selm en prof. dr. R. Vliegenthart. Copromotoren zijn dr. A.C. Kroon en dr. M.J. van der Goot.
Kerngegevens van evenement
Werving in de digitale samenleving: inhoud en gevolgen van gender- en leeftijdsstereotypen in vacatureteksten
De UvA gebruikt cookies voor het meten, optimaliseren en goed laten functioneren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om inhoud van derden te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Klik op ‘Accepteren’ om akkoord te gaan met het plaatsen van alle cookies. Of kies voor ‘Weigeren’ om alleen functionele en analytische cookies te accepteren. Je kunt je voorkeur op ieder moment wijzigen door op de link ‘Cookie instellingen’ te klikken die je onderaan iedere pagina vindt. Lees ook het UvA Privacy statement.