Er was bij studenten, medewerkers, diensten en het bestuur behoefte aan meer duidelijkheid over demonstreren op de campus. Beide centrale medezeggenschapsraden, decanen en vakbonden AOB, CNV en FNV hebben input geleverd. Vervolgens is specifieke juridische expertise gevraagd aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Het College van Bestuur heeft de huisregels vastgesteld na instemming van de medezeggenschap. 

Niet zonder toestemming. Openbare verspreiding van beeld - bijvoorbeeld op social media of appgroepen - mag ook alleen met expliciete toestemming van de betrokken medewerker(s) en/of student(en). Lees meer over opnames maken en verspreiden op social media. 

Evenementen gerelateerd zijn aan onderwijs, onderzoek of valorisatie zijn toegestaan. Denk aan colleges, symposia, workshops of activiteiten die studenten of medewerkers ondersteunen in hun studie of werk. Niet toegestaan zijn religieuze bijeenkomsten zonder academisch debat of dialoog (uitgezonderd activiteiten van CDO), bijeenkomsten van politieke partijen, commerciële evenementen of activiteiten die concurreren met de onderwijsprogramma’s van de UvA. 

Ja, je mag flyers en posters met niet-commerciële boodschappen op de speciale wandprikborden hangen. Bij die prikborden hangt een bordje met een instructie en de contactgegevens van de servicedesk. Vanwege (brand)veiligheid en het ordelijk verloop van onderwijs en onderzoek, wordt informatiemateriaal op andere plekken verwijderd. Informatiedragers die aanzetten tot haat, geweld, of (be)dreigend of discriminerend zijn voor medewerkers of studenten worden ook verwijderd. 

Nee, zeker niet. Het recht om te demonstreren is juist expliciet gewaarborgd in deze nieuwe regels. In de oude regels stond er niets over. De UvA is nu duidelijk: demonstreren mag, maar wel op een veilige en vreedzame manier en zonder dat het onderwijs en onderzoek verstoort. Dat is nu vertaald naar een aantal afspraken met rollen en taken. 

Nee: demonstraties en protestacties zijn toegestaan. Aan de UvA is ruimte voor vrije discussie en debat, altijd met respect voor elkaar en elkaars grondrechten. De UvA respecteert demonstratierecht en wil dat ook faciliteren - rekening houdend met veiligheid en welzijn van studenten, medewerkers en gasten. Er gelden wel voorwaarden die ervoor moeten zorgen dat demonstraties op een veilige en respectvolle manier plaatsvinden, zonder anderen te hinderen of schade toe te brengen aan de universiteit; ook moeten onderwijs en onderzoek voortgang kunnen vinden. Die voorwaarden zijn onder meer het niet aanzetten tot geweld, haat of discriminatie, en niet inbreken in of blokkeren van gebouwen (lokaalvredebreuk, veiligheid). 

De UvA-campussen zijn verspreid over de stad en openbaar toegankelijk. Die tijd is dus nodig om goede voorbereidingen te treffen, zodat de demonstratie kan plaatsvinden, maar er ook veilig gestudeerd en gewerkt kan worden. Lukt het niet om tijdig een demonstratie aan te melden? Dan leidt dat niet per direct tot een verbod van die demonstratie. We zoeken altijd naar een manier om de demonstratie zoveel mogeljk veilig de ruimte te geven. Alleen als dat niet anders kan, bijvoorbeeld omdat de veiligheid in het geding komt of omdat colleges, tentamens of patiëntenzorg niet door kunnen gaan, wordt in overleg met de organisator gekeken naar een alternatieve locatie voor een demonstratie.

We zorgen samen voor een veilige demonstratie. Tijdens een demonstratie zal het bestuur (CvB of decanen) dan ook proberen in contact te blijven met de organisatie. De aanwezigheid van een herkenbare organisator (bijvoorbeeld door een hesje) bij de demonstratie helpt daar enorm bij. Dit betekent niet dat de afwezigheid van een organisator op locatie meteen leidt tot het verbieden van de demonstratie. We zoeken altijd naar manieren om de demonstratie zoveel mogelijk veilig de ruimte te geven.  

De UvA volgt hier de Nederlandse wet. Legitimatie kan gevraagd worden om veiligheidsredenen, zoals het voorkomen van ongeautoriseerd verblijf of oneigenlijk gebruik van de gebouwen, bijvoorbeeld door iemand die niet bij de UvA studeert of werkt. Dit draagt bij aan het gevoel van veiligheid op de campus. 

Voor onze beveiligingscollega’s gelden protocollen die te allen tijde horen te worden nageleefd. Dit betekent onder meer dat ze nooit zonder gegronde reden om identificatie mogen vragen en ze dat daarbij altijd duidelijk toelichten op welke grond identificatie wordt verlangd.