Werkgebied:

• Personeelsbeleid
• Strategische personeelsplanning
• Loopbaanontwikkeling en –coaching
• Rechtspositionele vraagstukken

Profiel:

Als Hoofd P&O ondersteun ik de decaan, de directeur bedrijfsvoering en de bestuurders van FMG bij alle voorkomende P&O vraagstukken. Ook ben ik verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid bij de FMG conform gemaakte afspraken.

Daarnaast ben ik projectleider van het leiderschapsprogramma voor WP en OBP, onderdeel van de strategische HR Agenda. 
Tenslotte ben ik de HR adviseur van het faculteitsbureau en teamleider van de afdeling HR.

Ik ben jurist en de afgelopen 23 jaar in verschillende HR-disciplines werkzaam geweest en in diverse branches. Sinds de zomer van 2017 ben ik werkzaam bij de UvA. 

De afdeling HR bestaat uit acht medewerkers; vier HR-consulenten, één Arbo- en milieucoördinator, twee HR adviseurs en één Hoofd P&O en is onderdeel van het faculteitsbureau FMG. Wij adviseren de decaan, directeur bedrijfsvoering en bestuurders van de faculteit over alle onderwerpen die betrekking hebben op de arbeidsorganisatie en haar medewerkers. Ook adviseren wij medewerkers over onder andere hun individuele rechtspositie.
Tevens draagt de afdeling zorg voor de uitvoering van alle acties rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.