van Neerijnen, P., Figge, P., Tempelaar, M. P., & Schippers, M. C. (2023). Ambidexterity: Size matters! Reflexive climate and organizational TMS’s influence and the contingent effect of size. Journal of Small Business Management, 61(6), 3121-3154. https://doi.org/10.1080/00472778.2021.1981917[details]
van Neerijnen, P., Tempelaar, M. P., & Van de Vrande, V. (2022). Embracing Paradox: TMT Paradoxical Processes as a Steppingstone between TMT Reflexivity and Organizational Ambidexterity. Organization Studies, 43(11), 1793-1814. Advance online publication. https://doi.org/10.1177/01708406211058640[details]
Mom, T. J. M., van Neerijnen, P., Reinmoeller, P., & Verwaal, E. (2015). Relational Capital and Individual Exploration: Unravelling the influence of goal alignment and knowledge acquisition. Organization Studies, 36(6), 809-829. Advance online publication. https://doi.org/10.1177/0170840615580009[details]
De UvA gebruikt cookies voor het meten, optimaliseren en goed laten functioneren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om inhoud van derden te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Klik op ‘Accepteer alle cookies’ om akkoord te gaan met het plaatsen van alle cookies. Of kies voor ‘Weigeren’ om alleen functionele en analytische cookies te accepteren. Lees ook het UvA Privacy statement.