Schneider, C. H. C., Koen, J., Oprins, E., & Baas, M. (2024). Navigating Labour Shortages: Optimising Technology Adoption and Work Design in High-Risk Contexts. Poster session presented at Kurt Lewin Institute Conference.
Prijs / subsidie
Schneider, C. (2025). Researchgrant Catharina van Tussenbroekfonds.
Schneider, C. (2025). UvA PhD Travel Grant.
Spreker
Schneider, C. (speaker) (13-2-2025). Leveraging effective technology use through work design, Future of Work Institute.
Schneider, C. (speaker) (29-11-2024). How work design leverages effective technology use in high risk organisations. What are the mechanisms?, WAOP conference.
Schneider, C. (speaker), Koen, J. (speaker), Oprins, E. (speaker) & Baas, M. (speaker) (7-11-2024). Optimizing Technology Implementation – The Role of Work Design in Proactive Adoption, Conference of the Dutch Human Resource Management Network, Rotterdam.
Andere
Schneider, C. (participant) (21-5-2025 - 24-5-2025). 22nd European Congress of Work and Organizational Psychology, Prague (participating in a conference, workshop, ...).
Schneider, C. (visiting researcher) (2-2025 - 5-2025). Future of Work Institute (visiting an external institution).
De UvA gebruikt cookies voor het meten, optimaliseren en goed laten functioneren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om inhoud van derden te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Klik op ‘Accepteren’ om akkoord te gaan met het plaatsen van alle cookies. Of kies voor ‘Weigeren’ om alleen functionele en analytische cookies te accepteren. Je kunt je voorkeur op ieder moment wijzigen door op de link ‘Cookie instellingen’ te klikken die je onderaan iedere pagina vindt. Lees ook het UvA Privacy statement.