De hevige sneeuwval heeft geleid tot onveilige situaties: medewerkers strandden onderweg, zaten vast in het openbaar vervoer, kwamen ten val, of konden hun woonplaats niet meer bereiken, waardoor ze elders moesten overnachten. In meerdere gevallen kwam informatie pas laat op de dag, terwijl medewerkers al onderweg waren. Een aantal medewerkers kreeg helemaal geen informatie.

Wij vinden het onwenselijk dat medewerkers in zulke omstandigheden zelf moeten inschatten wat er van hen verwacht wordt, zonder tijdige en duidelijke centrale richtlijnen. Daarom adviseren wij dat bij code oranje altijd actief wordt gecommuniceerd, bijvoorbeeld via een bericht op de website en/of een e-mail aan alle medewerkers, zodat het voor iedereen duidelijk is wat de situatie is.

Tegelijkertijd hechten wij waarde aan de autonomie van medewerkers: zij bepalen in overleg met hun leidinggevende of zij thuiswerken of online onderwijs verzorgen. Deze ruimte blijft bestaan. Heldere en tijdige communicatie bevordert de veiligheid en zorgt voor duidelijkheid.

Onze brief aan het CvB is hier beschikbaar. Als je meer wilt weten over dit onderwerp, kun je contact opnemen met de COR via cor-uva@uva.nl.