Toch verloopt de implementatie van innovaties te langzaam. Door te langzaam te innoveren onthouden we patiënten behandelingen die ertoe doen- behandelingen die invloed hebben op overleving en kwaliteit van leven. Andersom hebben wij ook iets te doen aan het stoppen met behandelingen die zinloos zijn en soms zelfs schadelijk, betoogt Smeele.

Groepsprocessen 

Beroepsverenigingen zijn enige tijd geleden begonnen met het openstellen van kennisagenda's. Zij zouden zich ook druk moeten maken om implementatie en daar een agenda voor moeten opstellen. Andere platforms, patëntenverenigingen en ziekenhuizen zouden dat ook moeten doen. Smeele stipt in zijn afscheidscollege al enkele dingen aan die daarvoor nodig zijn. 'Ik geloof erin dat groepsprocessen met een open debatcultuur en een goede leeromgeving essentieel zijn. Voor mijn opvolgers ligt hier een schone taak', aldus Smeele. 

Prof. dr. L. E. Smeele, hoogleraar Maxillo-faciale oncologie: de Rede. 

Dit afscheidscollege is hier live te volgen.