Nevicka, B., van Gerven, E. J. G., & Sedikides, C. (2023). Narcissistic coaches and athletes’ individual rowing performance. Scientific Reports, 13, Article 21010. https://doi.org/10.1038/s41598-023-48239-6[details]
Van Gerven, E. J. G., De Hoogh, A. H. B., Den Hartog, D. N., & Belschak, F. D. (2022). Gender differences in the perceived behavior of narcissistic leaders. Frontiers in Psychology, 13, Article 809193. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.809193[details]
van Gerven, E. J. G. (2024). Should leaders compare apples and oranges? The relationship between varying behavior, follower uniqueness and belongingness, and follower perceptions of inconsistent and inclusive leadership.
Prijs / subsidie
van Gerven, E. (2025). EPMS Best Lecturer Award.
van Gerven, E. (2023). A Sustainable Future - Grant.
Mediaoptreden
van Gerven, E. (23-12-2024). Van sensing tot koppigheid: dit is wat in 2025 van leiders wordt verwacht [Web] mt/sprout. Van sensing tot koppigheid: dit is wat in 2025 van leiders wordt verwacht. https://mtsprout.nl/leiderschap/trends-2025-sensing-koppigheid
van Gerven, E. (reviewer) (2024). BMC Psychology (Journal).
Andere
van Gerven, E. (reviewer) (15-12-2024 - 16-1-2025). Leadership & Organizational Development Journal (Journal) (peer review of a publication).
2024
van Gerven, E. J. G. (2024). When you can't follow the leader: Inconsistency: Its antecedents and outcomes. [Thesis, fully internal, Universiteit van Amsterdam]. [details]
Chapter 4: Your unpredictability is making me sick!: The relationship between inconsistent leader behavior and follower mental health(embargo until 18 June 2026)
Chapter 5: Anger at observing inconsistency: The effects of favorability and identification(embargo until 18 June 2026)
Chapter 6: General discussion(embargo until 18 June 2026)
De UvA gebruikt cookies voor het meten, optimaliseren en goed laten functioneren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om inhoud van derden te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Klik op ‘Accepteren’ om akkoord te gaan met het plaatsen van alle cookies. Of kies voor ‘Weigeren’ om alleen functionele en analytische cookies te accepteren. Je kunt je voorkeur op ieder moment wijzigen door op de link ‘Cookie instellingen’ te klikken die je onderaan iedere pagina vindt. Lees ook het UvA Privacy statement.