Langerak, J. B., Koen, J., & van Hooft, E. A. J. (2022). How to minimize job insecurity: The role of proactive and reactive coping over time. Journal of Vocational Behavior, 136, [103729]. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2022.103729[details]
Langerak, J. B., Koen, J., & van Hooft, E. A. J. (2021). How to minimize job insecurity during the COVID-19 pandemic: The Role of Proactive and Reactive Coping over Time. Academy of Management. Annual Meeting Proceedings, 2021. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.69[details]
Langerak, J. B., Koen, J., & van Hooft, E. A. J. (2019). How (not) to cope with job insecurity: Unfolding the relationship between cognitive job insecurity and psychological strain. Abstract from Annual conference of the ‘Werkgemeenschap voor Onderzoekers op het terrein van de Arbeids- en Organisatie Psychologie’ (WAOP), Amsterdam, Netherlands.
Prijs
Langerak, J., Koen, J. & van Hooft, E. A. J. (2021). Best Paper Proceedings of the Academy of Management.
Langerak, J., Koen, J. & van Hooft, E. A. J. (2021). Finalist for the Academy of Management Careers Division’s Arnon Reichers Best Student Paper Award (Top 3).
Langerak, J. (speaker), Koen, J. (speaker) & van Hooft, E. A. J. (speaker) (9-3-2020). How (not) to cope with job insecurity: Unfolding the relationship between cognitive job insecurity and psychological strain, Towards inclusive careers across the lifespan, Amsterdam.
Langerak, J. (speaker), Koen, J. (speaker) & van Hooft, E. A. J. (speaker) (14-2-2020). How (not) to cope with job insecurity: Unfolding the relationship between cognitive job insecurity and psychological strain, 1st Careers Division Community Conference of the Academy of Management, Vienna.
Andere
Langerak, J. (organiser), Retkowsky, J. (organiser) & Stel, A. (organiser) (7-12-2020). Duurzame loopbanen (organising a conference, workshop, ...).
De UvA maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken voor het functioneren, meten en optimaliseren van de website. Ook worden er cookies geplaatst om bijv. YouTube filmpjes te kunnen tonen en voor marketingdoeleinden. Deze laatste categorie betreffen de tracking cookies. Uw internetgedrag kan worden gevolgd door middel van deze tracking cookies. Door op “Accepteer alle cookies” te klikken gaat u hiermee akkoord. Lees ook het UvA Privacy statement
Noodzakelijk
Cookies noodzakelijk voor het basisfunctioneren van de website. Deze cookies worden bijvoorbeeld ingezet om het inloggen voor studenten en medewerkers mogelijk te maken.
Noodzakelijk & Optimalisatie
Cookies die worden geplaatst om anoniem gegevens te verzamelen over het gebruik van de website om deze te verbeteren.
Noodzakelijk & Optimalisatie & Marketing
Cookies die in staat stellen bezoekers te volgen en van gepersonaliseerde advertenties te voorzien. Externe advertentienetwerken verzamelen individuele gegevens over internetgedrag. Selecteer deze categorie om YouTube video's te kunnen kijken.