24 juni 2020
Marry de Gaay Fortman is als advocaat-partner werkzaam bij advocatenkantoor Houthoff en gespecialiseerd in public governance. Ze was betrokken bij verschillende onderzoeken in de publieke en semipublieke sector en tot januari jl. voorzitter van Topvrouwen.nl. De Gaay Fortman is tevens als docent verbonden aan de Governance University, een kennisinstituut dat organisaties ondersteunt bij professionalisering en ontwikkeling. Martine Bijkerk is zelfstandig juridisch adviseur, en was voorheen actief als notaris bij Houthoff. Zij is o.m. gespecialiseerd in vraagstukken op het gebied van (corporate) governance en is adviseur op het gebied van ondernemingsrecht. Zij fungeert als onderzoeker benoemd door de Ondernemingskamer in enquêtezaken. Mary Tupan-Wenno is directeur van het Expertise Centrum Diversiteitsbeleid, ECHO dat in verbinding staat met een breed netwerk van studenten, (young) professionals en organisaties. Zij houdt zich bezig met diversiteit en inclusie binnen het hoger onderwijs. Ze is medeoprichter en lid van het bestuur van European Access Network (EAN) en medeoprichter en lid van het bestuur van Global Access to Postsecondary Education initiative (GAPS).
Aanleiding tot het instellen van een onafhankelijke commissie is de onrust die is ontstaan onder de studenten en medewerkers na een artikel van NRC handelsblad over ongewenst gedrag van een docent bij de Faculteit Geesteswetenschappen. Het College vraagt de commissie in ieder geval de volgende vragen in haar onderzoek te betrekken:
Het College benadrukt dat de commissie het onderzoek in volledige vrijheid kan uitvoeren en daarover kan rapporteren. Daarmee wordt beoogd dat het onderzoek objectief en onafhankelijk wordt uitgevoerd.