Meldpunt Sociale Veiligheid en Integriteit

Voelt iets niet goed? Het kan helpen om advies te vragen, ook als nog niet precies duidelijk is wat er precies aan de hand is. Afhankelijk van je hulpvraag kun je op verschillende plekken terecht. Het meldpunt wijst je de weg.

Mogelijkheden voor medewerkers

• Bespreek de situatie met een leidinggevende. 
• Neem contact op met een vertrouwenspersoon. Je hebt bij de UvA keuze uit 25 vertrouwenspersonen die een luisterend oor kunnen bieden en met je mee kunnen denken.
• Gaat het om een structureel probleem? Neem contact op met de Ombudsfunctionaris. 
• Heb je vragen over arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid of (dreigende) conflicten? De functionaris individuele rechtspositie biedt juridisch advies en ondersteuning.
• Wil je een formele klacht indienen? Dat kan bij de klachtencommissie. De vertrouwenspersoon kan hierbij ondersteunen. 
• Vermoed je een misstand waarbij de wet wordt overtreden of het maatschappelijk belang in het geding is? Ga naar de pagina Misstanden melden (klokkenluiden).
• Vermoed je een integriteitsschending? Neem dan contact op met een vertrouwenspersoon wetenschappelijke integriteit. Die kan adviseren, bemiddelen en je zo nodig ondersteunen bij een klacht bij de Commissie wetenschappelijke integriteit.

• UvA-wetenschappers die te maken krijgen met bedreiging en intimidatie kunnen verschillende stappen nemen afhankelijk van hun situatie.

Bovenstaande informatie vind je terug op de medewerkerssite (achter een inlog).

Mogelijkheden voor studenten

Wil je studenten wijzen op de ondersteuning die er voor hen is op het gebied van ongewenst gedrag en sociale veiligheid? Op de studentensite staat informatie over wat studenten kunnen doen wanneer zij te maken hebben (gehad) met ongewenst gedrag.

Mogelijkheden voor promovendi 

Afhankelijk van hun aanstelling kunnen promovendi gebruikmaken van (een deel van) de voorzieningen voor medewerkers en die voor studenten. Op de pagina Sociale veiligheid: ondersteuning voor promovendi is informatie te vinden over de voorzieningen waar promovendi gebruik van kunnen maken.

Ongewenst gedrag voorkomen en benoemen 

Wat voor de een onschuldig lijkt, kan voor een ander als grensoverschrijdend voelen. De gedragscode van de UvA beschrijft hoe we met elkaar willen omgaan. We bieden trainingen en workshops aan over het herkennen en bespreekbaar maken van ongewenst gedrag – bij jezelf en bij anderen. Er zijn trainingen voor medewerkers en trainingen voor studenten.