Daarop volgde een panelgesprek onder leiding van Erella Grassiani (Ondernemingsraad FMG). De voorzitters van de Ondernemingsraden FGw en Centrale OR (Gerwin van der Pol), Gemeenschappelijke OR (Laura de Reus) en FNWI (Wouter Waalewijn) bespraken de uitdagingen van de medezeggenschap met de zaal. Hieruit bleek vooral dat er aanzienlijke verschillen zijn tussen medezeggenschap op de individuele faculteiten. Het bleek een geschikte opmaat voor de rest van de dag, waar deelnemers van alle faculteiten elkaar leerden kennen, ervaringen deelden, en ‘best practices’ uitwisselden.

Vervolgens lichtte Bora Fidan het project ‘Versterking Medezeggenschap’ toe, en gaf de Sociaal-Economische Raad (SER) een presentatie over de evolutie van de medezeggenschap binnen het Nederlandse arbeidsklimaat in de afgelopen 75 jaar.

In de middag volgden twee rondes verdiepingssessies:

• 'Kan dat zomaar? Een korte inleiding in de WOR' benadrukte de relevantie van kennis van de Wet op de Ondernemingsraden voor OR-leden om invloed uit te oefenen.
• 'Onbekend maakt onbemind: de ontwikkelingsdagen uit de CAO voor het voetlicht' gaf meer informatie over het hoe, wat en waarom van de ontwikkelingsdagen uit de CAO, en de rol die medezeggenschap hier in speelt.
• 'Van Menstruatie tot Menopauze: ondersteuning van vrouwen op de werkvloer' haalde het thema vrouwelijke levenscyclus uit de taboesfeer, en gaf ruimte om ervaringen te delen.
• Bij 'Samen verantwoordelijk voor een sociaal veilige werkomgeving' gaf de Universitaire Commissie voor Lokaal Overleg (UCLO, de verenigde vakorganisaties als vertegenwoordigers van het universitaire personeel) een toelichting op de verschillende regelingen op gebied van arbeidsvoorwaarden aan de UvA.

De dag bood waardevolle inzichten en praktische handvatten om de medezeggenschap verder te versterken. Een belangrijke en positieve conclusie naar aanleiding van dit evenement is dat er volgende jaar weer een Dag van de Medezeggenschap georganiseerd zal worden.