Wanneer bespreekbaar maken 

Onder ongewenst gedrag valt elk gedrag dat als kwetsend, bedreigend of ongepast wordt ervaren. Bijvoorbeeld: 

• Pesten; 
• Discriminatie; 
• Seksueel grensoverschrijdend gedrag; 
• Agressie, intimidatie of stalking;
• Integriteitsschendingen.

In alle gevallen geldt: niemand staat er alleen voor. Voelt iets niet goed? Het kan helpen om advies te vragen, ook als nog niet precies duidelijk is wat er precies aan de hand is. 

Meldpunt Sociale Veiligheid en Integriteit

Heb je te maken met ongewenst gedrag of een schending van de integriteit? Afhankelijk van je hulpvraag kun je op verschillende plekken terecht. Het meldpunt wijst je de weg.

Overige mogelijkheden voor medewerkers 

• Bespreek de situatie met een leidinggevende. 
• Neem voor een vertrouwelijk gesprek contact op met een vertrouwenspersoon.  
• Gaat het om een structureel probleem en heb je behoefte aan een vertrouwelijk gesprek? Dan kun je terecht bij de ombudsfunctionaris. 
• Je kunt ook een formele klacht indienen bij de klachtencommissie. De vertrouwenspersoon kan hierbij ondersteunen. 
• Vermoed je een misstand waarbij de wet wordt overtreden of het maatschappelijk belang in het geding is? Ga dan naar de pagina Misstanden melden (klokkenluiden) voor meer informatie.
• Meer informatie is te vinden op de medewerkerssite.

Overige mogelijkheden voor studenten 

• Een studentendecaan of studieadviseur kan je helpen, afhankelijk van de situatie. 
• Neem voor een vertrouwelijk gesprek contact op met een vertrouwenspersoon. 
• Gaat het om een structureel probleem en heb je behoefte aan een vertrouwelijk gesprek? Dan kun je terecht bij de ombudsfunctionaris. 
• Je kunt ook een formele klacht indienen bij de klachtencommissie. De vertrouwenspersoon kan hierbij ondersteunen. 
• Vermoed je een misstand waarbij de wet wordt overtreden of het maatschappelijk belang in het geding is? Ga dan naar de pagina Misstanden melden (klokkenluiden) voor meer informatie.
• Meer informatie is te vinden op de studentensite. 

Overige mogelijkheden voor promovendi 

• Bespreek de situatie met je begeleider.
• Neem voor een vertrouwelijk gesprek contact op met een vertrouwenspersoon.  
• Gaat het om een structureel probleem en heb je behoefte aan een vertrouwelijk gesprek? Dan kun je terecht bij de ombudsfunctionaris. 
• Je kunt ook een formele klacht indienen bij de klachtencommissie. De vertrouwenspersoon kan hierbij ondersteunen. 
• Vermoed je een misstand waarbij de wet wordt overtreden of het maatschappelijk belang in het geding is? Ga dan naar de pagina Misstanden melden (klokkenluiden) voor meer informatie.
• Meer informatie is te vinden op de pagina Sociale veiligheid: ondersteuning voor promovendi.

Ongewenst gedrag voorkomen en benoemen 

Wat voor de een onschuldig lijkt, kan voor een ander als grensoverschrijdend voelen. De gedragscode van de UvA beschrijft hoe we met elkaar willen omgaan. We bieden trainingen en workshops aan over het herkennen en bespreekbaar maken van ongewenst gedrag – bij jezelf en bij anderen. Er zijn trainingen voor medewerkers en trainingen voor studenten.