Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
De Centrale Promovendiraad (CPC) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) behartigt de belangen van alle promovendi op bestuurlijk niveau, en is een klankbord voor organisatorische ontwikkelingen rond promovendi binnen de universiteit.

Alle UvA-faculteiten zijn vertegenwoordigd in de CPC: Economie en Bedrijfskunde (EB), de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI), de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG), de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGW), de Faculteit der Rechtsgeleerdheid (FdR), de Faculteit der Geneeskunde (FG) en de Faculteit der Tandheelkunde (ACTA).

De CPC vertegenwoordigt op centraal niveau meer dan 4000 UvA-promovendi van deze 7 faculteiten. Daarnaast is de Centrale Promovendiraad lid van het Promovendi Netwerk Nederland (PNN) en behartigt daarmee ook op landelijk niveau de belangen van promovendi.

Wat doen wij?

  • Maandelijkse CPC-vergaderingen. Het bestuur van de CPC komt één keer per maand bijeen om actuele onderwerpen te bespreken en informatie uit te wisselen tussen PhD councils van elke faculteit. Promovendi die geen lid zijn van de raad, of andere universiteitsmedewerkers, kunnen de vergaderingen van de raad bijwonen om onderwerpen te bespreken en op de agenda te zetten. Voel je vrij om ons een e-mail te sturen!
  • Driemaandelijkse vergaderingen met de Rector Magnificus van de universiteit, een vertegenwoordiger van de afdeling Academische Zaken, en een vertegenwoordiger van de decanen van faculteiten. 
  • Bijeenkomsten met verschillende mensen binnen de organisatie, afhankelijk van het onderwerp dat besproken wordt. Zo hebben we bijvoorbeeld vergaderingen gehad of maken we deel uit van vergaderingen met: De Centrale Ondernemingsraad (COR), de taskforce sociale veiligheid, de ombudspersoon, de UvA-vertrouwenspersonen, de commissie Erkennen en Waarderen, de werkgroep “PhD trajectory”, de health week commissie.
  • De tweejaarlijkse PhD survey met bijbehorend rapport.
PhD survey

Om de ervaringen van promovendi op een aantal onderwerpen te monitoren, wordt er door de CPC een tweejaarlijkse enquête gehouden onder alle promovendi. Deze enquête wordt verspreid onder alle faculteiten, inclusief de faculteit Geneeskunde. 

De enquête bevat vragen over een aantal algemene onderwerpen; arbeidsvoorwaarden, onderzoeksomgeving, begeleiding, onderwijs, ondersteuning, voortgang en welzijn, sociale veiligheid, afronding van je promotie, en loopbaanontwikkeling.

De resultaten van de PhD-enquête zijn samengevat in een PhD-survey-rapport, dat openbaar beschikbaar is op de website van de UvA. Het doel van dit rapport is om ervaringen van promovendi van alle faculteiten te monitoren, en verbeterpunten te identificeren.

Infographic in woorden
  • PhD-enquêteverslag 2024 – Centrale PhD-raad (CPC) van de UvA
    • Het UvA-rapport is gebaseerd op de landelijke PhD-enquête.
    • Op basis van de uitkomsten heeft de Centrale PhD-raad (CPC) aanbevelingen geformuleerd voor het College van Bestuur (CvB) en de decanen.
    • De CPC vertegenwoordigt alle promovendi op centraal niveau, in samenwerking met de facultaire PhD-raden en het Promovendi Netwerk Nederland (PNN).

  • Promotietraject
    • 456 respondenten namen deel aan de enquête van 2024.
    • Promovendi beoordelen hun promotietraject gemiddeld met een 7,0.
    • 33% ligt achter op schema in de voortgang van hun promotie.
  • Begeleiding
    • 76% is over het algemeen tevreden over de begeleiding die zij ontvangen.
  • Arbeidsomstandigheden
    • 54% ervaart de werkdruk als (te) hoog.
    • 70% werkt meer uren dan in hun contract staat.

  • Welzijn en sociale veiligheid
    • 27% heeft ongewenst sociaal gedrag ervaren.
  • Inkomen en dienstverband
    • 71% is in dienst bij de UvA, het AMC, AMR of ACTA.
    • 8% ontvangt externe financiering, 8% heeft een beurs, en 13% doet promotieonderzoek in eigen tijd.
    • 28% geeft aan een inkomen onder het minimumloon te hebben, en 9% leeft rond of onder de armoedegrens.

Facultaire promovendiraden

De faculteiten hebben hun eigen promivendiraden. Hier vind je de contactgegevens:

Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw): phdcouncil-fgw@uva.nl
Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB): phdcouncil-feb@uva.nl
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI): phd-council-science@uva.nl
Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG):

RICDE PhD Council:
ricdephdcouncil@uva.nl
ASCoR PhD Council:
phdreps-cw-fmg@uva.n
AISSR PhD Council:
aissr@uva.nl
PSYREP PhD Council:
psaiko@uva.nl

Faculteit der Rechtsgeleerdheid (LAW): phd-gsc-fdr@uva.nl
Amsterdam Universitair Medische Centra (AUMC): asap@amsterdamumc.nl
Faculteit der Tandheelkunde (ACTA): promovenidioverleg@acta.nl