12 september 2023
Er zijn veel dingen leuk aan mijn werk die anderen ook vaak noemen. Zo hebben we veel vrijheid rondom onderzoek. En is het contact met studenten veel vaker wel, dan niet leuk. Al is het soms jammer om bij het nakijken van tentamens te ontdekken dat niet elke student evenveel aan dat contact heeft gehad...
Wat ik verder bijzonder vind aan de academische omgeving, zijn de feestelijke momenten rondom het onderwijs en onderzoek. Dat de campus volstroomt als het academisch jaar weer begint, een promotieplechtigheid, de buluitreikingen – dat geeft allemaal extra kleur aan het universitaire leven.
In diverse surveyprojecten die ik heb georganiseerd, dragen studenten vanuit hun netwerk paren van medewerkers plus hun directe leidinggevende aan. Die nodig ik dan uit om vragenlijsten in te vullen.
Zo krijgen studenten geanonimiseerde response die is verzameld via alle deelnemende studenten. Dat zorgt ervoor dat ze een veel grotere steekproef kunnen analyseren in hun scriptie, en daardoor interessantere vragen kunnen stellen.
Ik gebruik die data overigens ook voor mijn eigen onderzoek. Zoals bij elk onderzoek moet je een lange adem hebben, maar het afgelopen jaar zijn vanuit verschillende projecten publicaties voortgekomen. In het recentste project zie ik onder meer dat als leidinggevenden zelf meer kunnen beslissen, hun medewerkers gemiddeld minder vaak mogen thuiswerken. Dat vind ik zelf een interessant resultaat – nu moet ik de reviewers hiervan nog overtuigen.
Ik behoor tot de 3% Nederlanders die niet van kaas houdt. Dat is afzien bij bijeenkomsten met catering, maar gelukkig zit mijn partner ook bij die 3% en kunnen we thuis een kaasvrij huishouden voeren.