De UvA wil een open, sociaal veilige omgeving zijn. Lees wat er mogelijk is als je als medewerker, student of promovendus toch onveiligheid ervaart.

Ervaar je op de UvA ongewenst gedrag of een schending van de integriteit? Het Meldpunt Sociale Veiligheid en Integriteit wijst je de weg. Jouw melding is altijd vertrouwelijk.

Iedereen moet zich veilig en gerespecteerd voelen op de UvA. Een vertrouwenspersoon biedt steun als dat even niet zo voelt en helpt om een oplossing te vinden.

Medewerkers en studenten die merken dat er structureel iets misgaat of langere tijd een probleem ervaren binnen de UvA, kunnen naar de Ombudsfunctionaris. Deze luistert, geeft advies, kan bemiddelen of onderzoek doen.

Medewerkers die actief zijn in het publieke debat of op social media kunnen te maken krijgen met bedreiging en intimidatie. De UvA neemt dit serieus en staat klaar met ondersteuning.

De Universiteit van Amsterdam onderschrijft de principes uit de Nederlandse Gedragscode Wetenschapsbeoefening (VSNU 2004, aangepast in 2012).

De UvA biedt verschillende trainingen en workshops die medewerkers en studenten helpen om sociaal ongewenst gedrag te herkennen, te benoemen en helpen om te gaan met de gevolgen van onveiligheid.